裁员前奏？华为刚出炉的今明两年头号重点工作：精简组织，提高效

头号重点工作：持续优化组织结构级组织运作模式，精简组织，提高效率。owner：胡厚崑（轮值CEO）

有华为前员工感叹，陆陆续续，好几个朋友都从前东家离职，大多是工作十年以上的老员工。也许是真的倦了，累了，心死了，十年的坚守终究掩饰不了内在的不甘心。别怕，哪怕前面是一条黑暗且孤独的旅程，多一载风景，多一程阅历，也比坐井望天要好。只有经历风雨才能成长，只有阅尽沧桑才能洞察世故，一切的改变都是值得的。