进军千亿级市场 苏宁又搞大动作，影响7亿劳动者

衡量一种商业行为的价值，往往离不开它影响的人群。在中国，哪一类人群的数量极大？应该是劳动者了。数据显示，2018年中国的就业人数约为7.7亿。今天，苏宁在上海召开盛大的发布活动，发布的内容正与这7亿多劳动者息息相关，这就是商业巨头们都极为看好的企业福利市场。

企业福利是一个巨量并且呈现持续增长的市场。据推算，目前中国企业福利礼品市场的年采购总额超过3500亿元。巨大的市场吸引着无数实力型企业加入竞争行业，8月29日，苏宁大客户在上海苏宁宝丽嘉酒店举行了苏宁礼遇“千面礼，智遇你”的产品发布会，来自上海和全国的企业工会、采购、行政及人力资源负责人和媒体等参加了会议。

此次苏宁发布的企业福利方案被称为礼遇2.0。去年4月，苏宁礼遇第一版上线，在经历了最初的单一模式的福利发放后，苏宁礼遇2.0采用多场景、多产品和电商化服务于一体的企业福利采购模式。苏宁B2B公司总裁胡旭健将其概括为“互联网+福利”的全场景智慧采购方案。

　　多场景、多产品，满足千人千面的个性化需求

如今，很多企业面临的员工结构是60后、70后、80后、90后“四世同堂”，不同年龄段的员工对企业福利的需求可能存在巨大的差距，传统的“米面粮油”很难留住员工的心，发挥企业福利的价值。

苏宁礼遇2.0可以根据节日、员工级别、性别等多维度、自主选品、智能选品，满足企业对商品池个性化需求；同时支持金额模式、单次模式和积分模式三种场景福利发放需求。多场景的采购方案，有效地管理企业福利产品池，帮助企业实现智能化福利发放。

同时，基于苏宁“两大两小多专”的全场景业态，苏宁礼遇打破传统的“米面粮油”单一福利模式，将往年积累的采购数据做以智能分析，从促销礼品、员工福利、劳保用品、办公设备几个重点品类，为不同行业采购人推荐差异化采购推荐清单，包括像苏宁小店、苏鲜生等实物类商品采购，PP体育、苏宁影城等内容类产品和国米、江苏苏宁队等重大级IP类商品的多样化选择。

送货到桌，苏宁电商化服务一体化提升效率和福利体验

区别于行业其他福利采购平台，苏宁礼遇最大的优势在于具备完善的电商化服务体系。售前，用户登录苏宁礼遇专属商城APP或者小程序，全流程线上操作，模式高效透明。操作简单便捷，采购人设置固定福利金额，通过福利码形式发放给员工，员工可自行扫码购买福利商品；同时支持混合支付及自定义送达地址。不仅解决了员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题，更大大提升福利体验，实现福利发放与员工满意度的高度契合，最大化的满足阳光规范、快捷高效的采购需求；苏宁大客户建立了定制化物流售后、属地化服务以及供应链金融和数据共享服务。遍布全国的属地化服务团队以及县级城市物流体系，可做到及时将福利商品送到员工和家人手里，送货到桌，售后有保障。