“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

作为国内快递业的龙头企业,顺丰控股完成借壳上市已经有4年的时间,而在A股市场上,股价历经横盘2年的低迷,引发各种质疑,到最近两年在核心资产炒作潮中公司股价持续爆发,成为抱团股一员战将,股价突破百元大关,到今年春节后首日创下124.70元/股的巅峰,对应市值5686亿元,吊打四通一达,实际控制人王卫身家随之飙涨,再一次闯进了中国富豪榜前五强。

不过顺丰控股和其他“核心资产”的企业一样,股价在春节后回撤明显,跌破百元大关。如今顺丰控股迎来了2020年报的披露工作,也是便于投资者对这位快递一哥去年经营状况、机构持股情况等进行更深的了解,以作出公司价值性的判断。

“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

在报告期内的2020年,顺丰控股录得了件量81.37亿票,同比增长68.46%,市占率提升至9.76%,较上年提升2.15个百分点,最终实现营业收入1539.87亿元,同比增长37.25%,归属于上市公司股东的净利润73.26亿元,同比增长26.39%,扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润61.32亿元,同比增长45.74%。关键数据录得了全面的正增长,成绩不俗,不足的是销售毛利率降至16.35%,较上年降低了1.07%,且连续三年处于同比下降的趋势。公司拟每10股派发现金红利3.3元(含税),参考披露日收盘价,股息率约为0.35%。

而按照基本每股收益1.64元/股,对照年报披露日的收盘价,顺丰控股的当下市盈率约为57倍,相对于全球快递业平均估值24倍左右,处于明显的偏高状态。这主要还是过去两年顺丰控股股价加速上涨,2020年录得了近139%的涨幅,股价涨幅跑得比企业利润增幅快多了,这里面有公司作为“核心资产”成员,入选X茅系列,被冠以“快茅”头衔,带来的行业龙头估值加成。

“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

机构动向方面,截止2020年末,一共有282家机构扎根顺丰控股,数量呈现了连续2个季度下降的趋势,2020年末的机构数量已经较2020年半年报减少了逾1倍,但是机构整体持股比例变化不大,说明截止去年末,大机构基本都还在坚定持有。

而从股东户数来看,顺丰控股半年报、三季报末、年报所展示的截止6月30日、9月30日、12月31日,公司的股东户数分别为53990户、81959户、118936户,也可以说,逃离的中小机构的筹码大多被散户接去了,半年时间,股东人数增加了一倍多,公司持股整体正呈现散户化特征。

“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

最后,作为快递业内被传工资最高的顺丰控股,其薪酬也是备受关注的存在。在薪酬方面,在去年,顺丰在职员工达到了12.19万人,人均薪酬20.65万元,实现了自2016年以来的连年同比加薪,高管人均薪酬203.84万元,较上年同期238.97万元减少了近15%,处于连续两年降薪的格局。

“快茅”去年净赚73亿,员工突破12万,人均薪酬近21万元

展开阅读全文

页面更新:2024-03-02

标签:薪酬   百元   收盘价   散户   年报   净利润   大关   年末   股价   股东   快递   核心   去年   员工   资产

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top