公职人员的哪些上班纪律该严起来

　　近日，四川省某县的一名公职人员上班时间在微信朋友圈发与工作无关的工作动态，另外7名公职人员在上班时间对该条动态进行点赞或评论。当地纪委对他们在上班时间做与工作无关的事，作出了书面诫勉或谈话诫勉的处理。一起受到处理的还有：该8位违纪人所在单位的党组向县委作出书面检查；7位回复者所在单位的主要负责人被批评教育；7位回复者所在单位的纪检负责人被批评教育。　　

　　发个朋友圈动态就被处理，有人说是“小题大作”，其实不然。公务员作为一名服务大众的工作人员，其收入在当地大多是处于中上水平的，最少也是处于中等收入水平的。拿着这样的收入，就应当在上班时间全身心地投入到工作中去，有时甚至要牺牲上班时间做工作。只有这样，才能真正做到全心全意为人民服务。

　　近年来，特别是贯彻落实中”八项规定“精神以来，公职人员的工作纪律好了很多，但与企业的工作纪律相比，还是显得松。以前，网上也有报道上班听音乐、上班炒股被处理以及上班收快递被通报等情况发生。这种情况的发生与上班纪律要求不严是有关系的，这些纪律有时抓有时不抓，搞效能建设时抓一下，搞营商环境建设时抓一下，迎接检查时抓一下.......一阵风来，又一阵风去，长期坚持不下去，总是会有反弹的。

　　公务员是人民的仆人，是为主人服务，就像在企业员工是为老板服务是一样的，而且公务员的收入要比在企业员工的收入普遍要高，其工作纪律却比企业要松，这是不正常的，是不利于公务员队伍树立良好社会形象的。因此，公职人员在遵守工作纪律方面，应当从小处着手，把机关的工作纪律真正的严起来，常抓下去。

　　一要准时上下班。不要８点上班，８点过５分，过１０分后，甚至８点３０分还没到岗。６点下班，５点半就开始走人。

　　二是不要上班时间去外面吃早餐。有的上班先到单位报个到，然后就大摇大摆地去早餐店吃早餐去了。这让早餐店的服务员都认为公务员是可以上班时间去外面吃早餐的。

　　三是不要经常上班时间去接小孩放学。企业员工上班时间去接送小孩是要请假（有时还要扣工资）的，公职人员不要经常的利用上班时间去接送小孩上学。

　　四是上班不要做与工作无关的事，网上聊天、炒股更应当严格禁止。炒股这方面比较难查，但也不是没有办法，只有出台一个办法，让公务员授权纪检监察部门去抽查本人的交易记录，就可以发现公职人员是不是在上班时间进行炒股了。

五是改革退二线人员的管理。一些单位对退二线人员的管理较松，对其工作纪律要求更松，来不来上班，什么时间来上班，几乎没人愿管。这让一些上班忙碌的人心里很不平衡，也造成了社会上认为机关上班纪律就是松的印象。

　　这些都是一些小小的纪律要求，也是一些基本的纪律要求。企业员工在这方面是很严格的，如果公职人员都做不到这些，那么他真的不适合做公职人员了。

　　当然，如果一个公职人员的任务是满的，八小时工作任务都排得很满，他就不会出现迟到早退、上班干与工作无关的事了。因此，在抓好工作纪律的同时，合理配备部门公职人员人数，切实安排公职人员的工作任务，强化公职人员的考核，落实公职人员的奖惩，才能使公职人员更自觉地遵守工作纪律。

　　以上是本人在看到公职人员在上班时间发与工作无关的微信朋友圈动态被处理的消息后的一些感想，如有不对的地方，请批评指正。