社保迎来“大改”？2021的新规落地，这一缴费行为被严令禁止

我们大家应该知道，社会保险是中华人民共和国社会保障制度之一，其主要项目有五种保险，缴纳社保是公司、社会、国家对公民负责任的体现，也是公民自己对自己负责任的体现。

对于从业人员而言，社保分成了两部分缴纳。会由企业缴纳大部分金额，个人承担小部分，按规定是五险全都必须入，但是在很多小企业中保障并不全面，尤其是针对女性的生育险会被取消，这其实是不符合法律规定的。所以我们在找工作的时候，一定要注意公司是否有五险，重视社保也是重视我们自己。

对于未就业人员而言，社保就需要我们自己来缴纳了，一般是社会养老和医疗两种。养老保险是对自己年老之后的一种保障，而医疗保险则是对意外的一份防控，因此这两种保险是最基本的，每个人都应该去缴纳。

很多人对养老保险可能认知不够全面，经常有传言说，社保金缴纳15年后就不需要缴纳了，这种说法是大错特错的，社保缴纳15年只是领取养老保险金的最基础的要求而已。我国的《社保法》有规定，在职人员按法律规定不间断缴纳基本养老保险的话，达到法定退休年龄后可以按照规定按月领取养老金，以维持日常生活。但如果满足在十五年期限就停缴的话，那么医疗保险、生育保险将被停用。

领取养老保险金虽然是我们的权利，但前提是要履行相应的的义务，除了上面所讲的必须要不间断缴纳15年，还有其他几点要求，比如男士要满60周岁，女士要满50周岁，如果是女干部，则要满55周岁才能领取相应的养老保险金。

如今社会上能有这样的传言，还说明一点，那就是民众对社保的了解还不够深入，甚至是社会上还有一个现象那就是“社保挂靠”。相信很多人都多少听过这个词语，它的意思就是，那些不上班的人，为了享受职工一样的社保待遇，找一个公司挂靠，社保费自行承担。不要以为这种行为无可厚非，如今2021年新出台的社保新规明确表示，这种行为是严令禁止的，情节严重的甚至还会被判刑。

社保挂靠是一种骗取国家社保费的行为，之前有女职员在休产假的时候暂停了单位缴纳的社会保险，去一家小公司挂名，虚构工资，以此来骗取社保，很快就被检察人员发现，处罚金2万，并且判处一年有期徒刑，缓刑两年。骗取社保费属于欺诈行为，有被列入失信名单的风险，一旦入刑便是一辈子的污点，不仅限制高消费等，甚至会影响下一代，为了小小社保费，去承担这样严重的后果，大可不必。

其实很多时候社保挂靠还会被挂靠的小公司骗取挂靠“服务费”，又或者说小公司和你并不存在法律保护的雇佣关系，所以即使人家不按规定给你缴纳社保，你也没办法，只能是哑巴吃黄连，因为这个行为本身就是不合法规的。总之，社保挂靠的风险很大，我们承担不起，也没必要冒这个险。

如今的互联网时代，社保缴纳已经是全国联网的状态了，每个人的社保信息国家都可以精确掌握，所以，现在可千万不要再依赖社保挂靠了。其实就算是没有就业想要缴纳社保也是不是不可以，如今国家允许个人采用灵活就业身份缴纳社保，也可以选择参与城乡居民社保，方式有很多。总之，千万别再有“社保挂靠”的想法了，一旦发现，得不偿失。你们认为呢？