「社保知识百科」退休前这件事必须要做！那就是认定视同缴纳年限

如果你的父母快退休了，这篇文章你一定要仔细看了。退休的时候有件特别重要的事可以自查一下，如果没做的话，养老金可能会少拿一大笔钱！

这件事就是：把档案中的工龄认同为视同缴费年限。

一、什么是视同缴费年限？

首先，养老保险的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指在92年实行社会养老保险改革之前，按国家和省规定可以计算的职工连续工龄时间。

视同缴费，指的是按照国家规定，个人不需要缴费，就可以视同缴费的一类工作年限。视同缴费并不是无人缴费，而是相关年限费用由国家承担。

《社会保险法》中明确规定，国有企业和机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间的养老保险费由政府承担。

视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放养老金，所以，认定多少年工龄就视同为你交了多少年社保。这样一来，你的养老保险缴费历史变长了，一年就可以多领几万的过渡性养老金。但如果你没有去认定，就认同是自动放弃，那就真的亏大了。

大家记住了，过渡性养老金的计算公式是：

退休上年度职工月社会平均工资 X 本人缴费年限 X 视同工龄认定年限 X 1%

二、视同缴费年限，是通过什么来认定的？

认定视同缴费年限，必须是在退休之前提供相应的个人档案，并且在个人档案中有着明确的记载自己的招工表，并且每一年的工资变更表等等之类的相关证明，才可以认定自己的视同缴费年限，

所以说视同缴费年限的认定，对于自己办理退休，以及享受养老金待遇是有很大影响的。

三、哪些人需要做视同缴费年限认定，你满足要求吗？

第一种是1992年以前，在国有企业和集体企业工作的人；

第二种是1996年以前，在党政机关（DZJG）事业单位工作的人；

最后一种是城镇下乡知青或者复员退伍军人，如果被招为合同制工人且参与了基本养老保险，那他们的下乡期间或军龄会按照国家规定计算为连续工龄的时间。

因为各个地区的具体认定方法和规定不完全一样，如果你想具体了解当地的政策，和认定时需要准备的材料，可以直接拨打社保热线电话12333详细咨询。

这是一项非常好的福利，但很多人还不知道，所以这篇文章一定要记得点赞并分享给身边的人。最后记得关注我，每天为你分享一则社保小知识。