最强国产芯制造巨头中芯放大招!为了留任梁孟松:猛推4000万元激励

【6月30日讯】相信大家都知道，在2020年底，我们国内实力最轻的芯片制造巨头—中芯国际被爆出了一则重磅消息，那就是中芯国际的技术大神梁孟松提出了离职申请，要知道梁孟松在中芯国际任职多年， 也是直接推动了我国芯片制造企业的先进芯片制造工艺的发展，为何这样以为立下汗马功劳的功勋会突然提出离职呢？这也是因为中芯国际火速引入蒋尚义任职副董事长，从职位来看，直接成为了梁孟松的上司，同时这件事也没有提前和梁孟松沟通，导致梁孟松认为这是中芯国际对他的不信任，所以提出了离职申请。

而我们从梁孟松的离职申请中可以看到，中芯国际目前已经掌握了7nm工艺芯片量产技术，而对于更加高端的5nm、3nm工艺芯片制造技术研发也在有序开展之中，只需要等到EUV光刻机到来，就可以马上进入到全面开发阶段，就是针对这样的芯片研发大神，很多网友们都希望中芯国际能够进行挽留；

而我们也从中芯国际的年报数据中可以看到，在2020年，联席CEO梁孟松所获得总报酬为2881.1万元，较2019年34.1万美元（约合人民币223.28万元），整体薪资水平也是有了巨大的涨幅，但实际上有超过2250万元是中芯国际向梁孟松赠送的房产价值（含税），用于其居家生活，让其能够更加安心的研发更加高端的芯片制造技术。

终于在6月25日，中芯国际再次召开了股东大会，直接拿出了7565.04万股股票用于高管/员工激励，股权激励员工数量更是高达4000名，每名员工只需要20元/股就可以购买，按照目前59.7元/股价格，相当于直接赠送了员工达30多亿元的“奖励”，其中梁孟松、蒋尚义、周子学、赵海军这4大高管，人均获得40万股，相当于这四位大佬，每个人都可以获得了1588万元奖励（除去购买的20元成本价）。而梁孟松在2021年就可以获得2250+1588=3838万元的激励，虽然这并不是现金奖励，而是房子和股票。但这也是尊重人才、挽留人才的重要手段。

这也进一步说明了，中芯国际为了留住梁孟松这位研发大神基本上是稳了，这也为中芯国际后续攻克5nm、3nm等更加高端、艰巨的芯片制造技术，保留了最强劲的实力，但针对中芯国际投入巨资挽留人才一事，很多网友们都纷纷表示：“一年也就0.24爽，还是觉得有点低，梁是芯片界的顶级人才，一年一爽总要给足的吧”、“别谈理想，给钱就行”、“清华2万学子加入硅谷，任正非说：我们去买美国技术，都是中国人开发的，我很心痛”等等，可见大家还是非常认可中芯国际这次做法。

最后：针对中芯国际为投入巨资挽留芯片研发人才一事，各位小伙伴们，你们对此都有什么样的看法和意见呢？欢迎在评论区中留言讨论，期待你们的精彩评论！