饭局上，和领导“抢”这3样东西的人，往往能得到领导重用，很准

饭局上，和领导“抢”这3样东西的人，往往能得到领导重用，很准

在职场饭局上，大多数人可能都是谨小慎微的，生怕自己一些举动，或者是说错了什么话，从而就得罪了领导或者是同事，让自己在公司里面不那么受到待见。这是很多底层员工不愿意看到的结局，所以自然就会在言行举止上小心一些。

但是对于这种处事上处处小心的人，其实是无法在饭局上游刃有余地处理好一些事情的。而那些比较圆滑世故，且敢“抢”的人，往往是别人所关注的焦点。

对此，今天我们就来说说，饭局上，和领导“抢”这3样东西的人，往往是能够得到领导的重用的，很准，你别不信。

1、抢话语的主动权

首先，我们要说的一点是，这样的员工，他们是会去“抢”领导话语的主动权的。当然，这个主动权并不是说领导在说什么话的时候，你话都没听他说到一半，就接着说自己的一些看法和见解了。这是一种不礼貌的行为，在领导看来，也是一种不尊重他的表现。

而这个话语的主动权，主要就是和领导在话题的探讨上，具有一定的引导性质。也就是说，不是领导在找你谈话，而是你引导领导和你对话。这两者的性质可是完全不同的。也就是说，你在和领导说话的时候，其实是占有一定的主导权的。

即使领导在这个过程当中，有没有发现这样的问题，只要是所引导的结果是好的，其实领导对于这件事情也不会太过在意。还会在其中试探你的语言能力是怎样的。要是让他觉得比较满意的话，自然是会让你得到重用的。

2、抢领悟性

其次的话，就是和领导“抢”领悟性，领悟性这种东西，其实也是体现在和领导的对话上，也就是说，在领导能够听懂你说的话之前，你要能够事先了解到领导所说话的含义是什么。然后再根据这个含义，来想之后对话的内容。

其实这也是能够了解到，你对领导话语的领悟能力能够了解到多少，这无论是在这次的饭局上，还是在公司会议或者是工作情况上，其实都是会对你有所帮助的。毕竟他目前的位置上来说，是你的直接领导，你的很多事情自然是要归他来管的。

在这种情况下， 你肯定是要能够了解到他话语的意思是怎样的。这样的话，你才能提前想好对策。不被领导的一些话语所支配。这也是一种职场上的技能。当你能够抢到这个东西的时候，那么你之后的道路其实就能平坦很多。

3、抢行动力

还有一个，就是和领导“抢”行动力，其实饭局上，也是证明你自己行动力的表现。很多人都想要在饭局上展现自己，但是效果却不怎么好。其实也就是说，行动力是有了的，但是没有在“巧”上下功夫。

你在饭局上所做的事情，自然是要被一个人所了解到的，那就是自己的领导，要不然你所做的这些东西其实都是白费功夫而已。那么，你在展现自己行动力的时候，就应该正巧地在领导的视线之内，或者是说，正好是领导安排的一些任务。

这样你在做完之后，领导至少是会看到你的成果的。且有些事情上，你也可以主动帮助自己的领导，这样在他面前刷了一波存在感之后，相信领导也是会有所在意的。

总结：那么，你觉得在饭局上，怎么和领导相处，才能让他对你加深原有的印象呢？