新员工入职，正巧领导结婚，随礼五百，一周后他离职了，这是为何

新员工入职，正巧领导结婚，随礼五百，一周后他离职了，这是为何

对于很多人来说，当我们初次进入到一家公司的时候，肯定是要多用心一些的，毕竟在公司里面，你对于公司的很多情况都是不太懂的。不过很多公司对于公司新人还是比较友善的，他们会尽可能去培养新人，让他们能够尽快的上手。

不过有时候，人情也是必不可少的，毕竟你在这种环境下，肯定是要和别人多合群一些的，这样的话，自己在公司里面也能够站稳脚跟。

而有时候，公司里要是有人有什么喜事的话，对于自己一个新人而言，要怎么做才好呢？对此，今天我们就来说说，一个新员工入职，正巧领导结婚，随礼五百，一周后他离职了，这是为什么呢？我们接着往下看。

1、新员工参加领导婚礼

这个事情是怎么回事呢？主要是一个新员工，他来公司只有差不多15天的时间。按照这个时间来进行计算的话，其实在公司里面，已经算是比较新的存在了。基本上也就是工作才上手的那种程度。在这种情况下，他就接到了自己领导准备要举办婚礼的消息。

这个消息自然是猝不及防的，因为对于公司情况来说，他也才刚来公司，人都还没怎么认全了，对于他的这个领导，也就是在开会或者是布置任务的时候，才见过几次面，彼此之间还不太熟悉。可能他也就和自己身边的同事认识一些。

在这种情况下，让他去参加领导的婚礼的话，自然是比较懵的。他问着自己周围的同事，想看看他们是怎么打算的。结果他们都说自己要随500块钱，那么作为公司的员工，他自然也是不能落下的。

而且这也是为了和公司的领导拉近一下关系，所以他去参加领导婚礼的时候，也是给领导随了500块钱礼金的。

2、离职原因

其实，原本这个新员工他在给领导随礼的时候，还是挺不情不愿的，毕竟他才刚来公司没多久，就要给别人去随礼，想想都还是觉得自己有一些理亏。

而之后的一些事情，也是让他觉得有些难堪，所以他就打算离职，准备去其他公司面试了。这是什么情况呢？

主要是自从他参加完领导那次的婚礼情况之后，他以为自己在公司里的环境就能够有所改善，至少自己能够在部门里面，能够更加的融入进去。但结果他却发现自己想错了，领导不仅没有多去关照他，且还给他更多繁重的任务，这些任务多且碎。而自己身边的同事，也是要事很多，没有心情去过多地帮助他。

在这样的环境下，他自然就觉得自己受到了冷落，心灰意冷之下， 在一周之后，他就选择了离职。而给领导结婚时随的礼，他就当做是一场教训了。

3、职场上的一些规则

职场上肯定是会有一些规则的。本身在这样的环境下，你就要尽快的融入进去，但是融入也是要讲究一些方法的。除了要让别人能够接受你之外，你自己肯定也是要多去主动一些的。而这些并不是说你的一次付出，就能够有所改变的，还是要在方方面面中，能够让对方知道你的好。

这样的话，你才能在职场上立足下去。这也就是职场上所存在的一些规则。你是无法去改变的，所以就只能自己去慢慢地适应。

总结：那么，对于你来说，你要是那个新员工的话，面对自己的领导结婚，你会采用什么样的方法呢？