这类人才有多“抢手”？大学还未毕业，多家公司提前发函预定

距离高考还有不到两个月时间，对于所有高三考生来说都非常紧张，也非常的重视，毕竟只有把高考考好了，才能进入理想的大学。高考结束进入理想大学也只是迈向成功的第一步，想要临近成功，就必须在毕业后找到好的工作，有了好的工作，才会有更好的工作前途，才会获得更丰厚的工资。也正因为如此，好工作也成为了众多应届毕业生梦寐以求的事情。那么问题也就来了，究竟什么样的专业，才能在还没有毕业的时候，就已经被企业提前预定，成为众多公司争抢的对象呢？

金融科技人才成“香饽饽”

这个专业就是金融科技，相信大家也有一些了解，互联网、银行等公司企业都和金融息息相关，再加上现如今早已是互联网的时代，对于人才的需求将是非常大的，那么金融专业的学生被“哄抢”也在情理之中。据媒体报道，在广东深圳的某一大学中，就有两名大三的学生在还没有毕业的时候，就收到了来自两家互联网企业的录用通知。

不仅如此，还有几家公司还在和他们进行商讨中，希望这两名大学生能够进入他们公司实习，实习通过后就能成为正式员工。其实这两名学生只是众多被预定对象的其中之二而已，在金融科技大学里这样的现象非常多。

金融企业为何会选择提前预定大三学生？

就连该学院的院长都告诉媒体记者，所有在金融科技上学的大三、大四学生都已经被各大企业“提前预定”，之所以会这么做，一来是对大三学生寄予厚望，希望他们收到预定通知时，能够更加努力的在校学习，顺利的拿到学院毕业证书以及学位证书后，就能顺利进入公司，为公司贡献自己的一份力量。

二来，也是因为金融人才很抢手。随着互联网时代不断的发展，使得金融行业成长飞速，金融科技行业的发展也离不开人才的支持，所以各大公司就开始提前预定，这样一来，就不会使得公司人才储备出现严重缺少的现象。

除了这两点以外，金融机构加快了数字化转型，对于复合型人才的需求量增大。今年中国对于金融科技也有了明确的政策，希望各大金融科技公司都能一同推进产业数字化、数字产业化的转型，也正因为如此，使得人才成为各大金融企业心中争抢的“宝贝”。

金融科技人才更好找工作

现如今的应届大学生非常多，可是工作的机会确实有限的，据悉，今年毕业的大学生就有900多万人。这些大学生对于求职还是非常重视的，他们除了在看薪资待遇以外，更看重企业未来的发展，其中比较令他们看重的职业就是在银行职工，但是我们也发现了一个奇怪现象，在以前银行对于柜员的招聘需求量是比较大的，但是银行离柜率却高达百分之九十，也就意味着银行将不再需要柜台人员。

虽然各家银行在不断的减少柜台人员，但测试工程师、软件开发工程师等专业人才，都是众多金融公司优先考虑的对象，这也就意味着金融人才更好找工作。除了这类人比较好找工作以外，医护人员、医学专业、在编教师行业、计算机行业的工作人员工作也是非常好找的。