越来越多的年轻人，放弃缴纳社保，未来上亿老人的生活该怎么办？

前言

对于我国的老百姓来说，社保是我们生活当中一个非常大的保障，以前我们听起这个名字，一般都会认为社保都是缴纳养老保险。其实社保除了缴纳养老金以外，还有失业，工伤，医疗等保险，和我们自身的各个方面的利益都有着非常密切的关联。而且社保只需要缴纳15年的时间，就能够在60岁以后退休的生活中，每个月都能够领取养老金，并且每个月缴纳的社保越多，缴纳更长的时间，未来就能够领到更多的养老金。

老龄化严峻，养老有非常大的压力

总而言之，大家如果能够及时缴纳社保的话，也为自己的生活增添许多的保障，是一件有着很多好处的事。但是根据数据的统计显示，中国现在有7亿多的年轻人，有不到一半的人缴纳保险，这相当于说，在的社会当中有4亿多的年轻人没有缴纳保险，这也间接的表示，年轻人对于养老保险或者社会保险的缴纳都不是非常重视。

对于这种问题，我们也感到非常地担忧，因为这些人如果不缴纳社保的话，对未来是一种不负责任的表现，而且最基本的15年社保是一定要缴纳的，如果将来没有养老金的话，生活也会有非常多的压力。还有一方面就是，我国现在的人口老龄化问题非常严峻，现在对于养老也有着非常大的压力，虽然现在还不是很严峻，但是在未来肯定是非常严峻的。

养老金或将耗尽，未来保障怎么办？

如果大家不缴纳社保的话，将来退休以后，谁来赡养退休的老人呢？根据目前的资料进行，现在我国60多岁以上的老年人占据着总人口的18%，大约有2.5亿人，根据专家预计，2025年的时候，就会超出三个亿，在2033年的时候，将会达到4个亿。直到2053年的时候，国家的老年数量将会达到一个巅峰，大概有将近5亿的老年人口，到时候就会占据全球的1/4。

现在平均2.6个年轻人赡养一个老人，如果按现在的情况发展下去，再过一段时间，养老问题就会更加的严峻，年轻人的养老难题就会越来越严峻，我国的养老金会面临一个非常严峻的局面。到2035年的时候，养老金会有非常大的可能会被消耗完。

年轻人生活压力大，对社保不重视

所以现在的许多年轻人没有缴纳社保这样的问题，一定要被高度的重视，国家要想办法让更多的年轻人参与到对社保的缴纳当中，这不仅仅是为了国家的未来，为自己未来负责任的一种表现。相信许多人都有疑问，现在那么多年轻人都不想缴纳社保呢？首先就是年轻人有着非常大的生活压力，工作很少，交完社保以后，所剩的工资就更不多了。

在公司工作的人，职工每月也都会缴纳许多比例的社会保险，许多职工都反映说社会保险的缴纳占据着工资总数的1/3，缴纳完社保的话，工资就所剩无几了，并且现在的年轻人大部分都肩负着房贷和车贷，生活压力太大了。

所以很多人都和公司约定好，公司不给员工参保，然后再对员工进行一些补贴，这样员工的工资看上去就会更多。还有就是，许多公司不愿意为员工缴纳保险，因为有些公司是一些非常小型的民营公司，本身有着非常激烈的竞争，所以为了节约公司的成本，会选择不给职工缴纳保险。

而且国家对于这一方面的处罚力度并不严格，最多也就是责令公司补缴，而且这些小公司人口流动性非常大，一般都要在一家公司干满半年才会给职工缴纳保险。许多年轻人都是在公司当中的工作几个月就选择离开公司，很难缴纳社保。

还有许多人都觉得，自己现在还年轻，只有20多岁的年纪，距离60岁的退休年纪还非常遥远，现在缴纳保险并没有太大的意义，等到60岁的时候再考虑，也并不会很晚。虽然从现在来看，20多岁的时候缴纳保险确实是有些早，但是实际上，社会保险其实是秉持着缴纳得越多，在以后就会得到更多的养老金。

公司和职工都不重视，工资不足以缴纳社保

所以现在如果能够多缴纳社保的话，在退休之后就可以领到更多的养老金，以后的退休生活就会非常的富足。还有就是一些个体的商户，他们认为公司当中的职工，公司会承担许多的社保，但是如果自己缴纳的话，就会非常的不划算。所以现在的许多个体户都觉得，就算有钱也自己存起来，养老会比较踏实，就算退休也是很久以后的事情了，距离现在还非常的遥远，现在就不做多考虑了。

然后就是现在社会上有许多人工作都非常的不稳定，有时候在这家公司工作了一段时间，然后又换到另一家公司去上班了，还有非常多的一段时间待在家里。在这样的过程当中，有的公司可以为职工缴纳保险，但也有一些公司是不给职工缴纳保险的，所以这样的人远远没有达到真正的能够缴纳收养保险的标准。另外许多的农民工在工地工作的时候，都是日结的工资，他们认为现在的工资已经很难养家了，如果再拿出一部分的工资去缴纳社保的话，会为生活带来非常大的压力。

总结

现在为了让大家提高对于社保的危机感，实施了许多的政策，一方面督促公司和职工缴纳保险，减轻一些保险的比例，培养职工对未来的危机意识。还有一方面就是一些外地的人口在当地买房的话，会有一些规定，就是这些人在当地缴纳过多长时间的保险，作为买房的标准。希望在未来，会有更多的年轻人意识到社保的重要性。