提前退休还是延迟退休？这个问题其实大多数人没得选

我国目前的退休年龄是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。

能够提前退休的主要有几类群体：

第一、特殊工种人员。从事井下、高空、高温等劳动的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁就可以申请退休。

第二、完全丧失劳动能力的职工，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，男性年满50周岁，女性年满45周岁就可以申请退休。

第三、公务员。公务员工作年限满三十年的，或者工作年限满二十年且距国家规定的退休年龄不足五年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

可以说，对于大部分的职工来说，根本没有提前退休的政策！

而延迟退休，这个是大势所趋！

这些年来，每隔一段时间都会有延迟退休的消息被放出来。

2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿延长退休年龄。

2013年11月20日下午，中央财经领导小组办公室副主任杨伟民在回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋。

2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来。

虽然现在已经是2020年了，还没有明确具体的延迟退休政策，但是经过这些年的宣传，老百姓对延迟退休已经有心理准备了，一定程度上被动接受了，所以延迟退休的政策随时都有可能会出台。

而延迟退休政策是强制执行的，也就是除了可以提前退休的人员，所有人的退休年龄都会推迟，根本没有选择的余地。

对于女性来说，退休年龄很有可能将延迟到和男性一样；对于男性，退休年龄可能会延迟到65周岁。

目前看来，在退休上有较大自主选择权的就是公务员群体！

提前退休这个政策本来就是大多数人羡慕的，要是在延迟退休政策推行后，就更是如此了！

但对于大多数的公务员来说，他们其实并不会选择提前退休！

对于公务员来说，到了可以选择提前退休的年龄，就意味着离退休没几年了，那个时间段领导正常都不会安排特别繁重的工作，因此工作压力并不会很大。

而提前退休，对于公务员来说，在意味着失去权力地位的同时，收入还会有明显下降，对于不少地方的公务员，退休以后的收入直接少了一半，甚至更多！

因此公务员群体中，只有极少数人会做出提前退休的选择！