我作为联想CEO总不能把自己的薪资水平定得比美国员工低吧？要知道此前我们收购的IBM 跟摩托罗拉的高管薪资水平都不低于一亿人民币，所以联想内部才给我制定这样的薪资水平，按照世界500强企业的标准，一个多亿的薪资已经很低了。——by杨元庆

谈起自己的天价薪资时，杨元庆如是说。根据联想集团前段时间发布的2020年企业年度财报中的披露，集团董事会主席兼CEO杨元庆先生2020年的薪酬为2616.6万美元，折合约1.7亿元人民币，放眼国内傲视群雄。同时这位新晋“打工皇帝”还直接持有联想集团约12.1亿股股票，占联想集团总股本的10.06%，若这些股票全部转为流通股的话，以联想集团目前的市值加上历年的薪酬和分红来计算，杨元庆身价已经超过百亿元人民币。

一生只效力联想

杨元庆1964年出生于合肥一个知识分子家庭，从小就是很多家长口中的“别人家的孩子”，成绩好，不贪玩，守规矩。1982年以优异的成绩考入上海交通大学，毕业后回到家乡的中国科技大学获得计算机专业硕士学位。从中科大毕业后，杨元庆通过招聘渠道进入联想，是联想史上第一批通过招聘方式录取的大学毕业生。在联想杨元庆先后担任联想集团Sun工作站事业部项目经理、CAD部总经理、微机事业部总经理、助理总裁、集团副总裁等职，2001年，杨元庆出任联想集团总裁兼CEO，标志着他正式成为联想核心决策管理层成员。2004年杨元庆出任联想集团董事长，成为联想最高决策者。杨元庆至今已经为联想工作了整整32年，期间除受集团委派担任百度独立董事外，从未为其他企业效力。

杨元庆

专家对杨元庆薪酬提出质疑

在上述言论被曝出后，便有不少行业内专家对此逻辑提出了质疑。按照杨元庆的说辞，若是以世界500强CEO岗位的薪酬来看，2600万美元的确不算很高，我们熟知的苹果公司CEO库克、谷歌CEO皮查伊等人的年薪均已经高达上亿美元。专家反驳的观点则是：企业在制定员工工资的时候，并不需要考虑母公司的薪资水准，而是要基于员工所在地的消费水平以及物价高低来制定，所以杨元庆这种企业CEO 工资必须高于公司全体员工的说法毫无说服力！

并且以外资企业在国内的管理人员薪酬作为参考，同为世界500强苹果等诸多企业在驻华高管的薪资，均以国内的企业高管薪资标准为制定依据，而并不是延续他们在之前岗位的标准。

苹果CEO库克

杨元庆是否值这么多钱

纵观杨元庆的32年联想职业生涯，“瑕不掩瑜”一词是最好的描述，在担任CAD部总经理的两年时间里，他便将公司CAD业务的销售额从3000万元提升到3亿元；在担任微机事业部总经理的短短一年时间内，他将联想微机的销量提升到4.2万台，1994年卖掉4.2万台电脑是什么概念，诸位可以自行脑补一下，我想绝大部分人在1994年连电脑长什么样子都没见过。

杨元庆

杨元庆履历中唯一的瑕疵发生在2008年，在出任董事长的第四年杨元庆创造了联想史上的一项“纪录”，年度亏损2.26亿美元，成为联想成立25年来的最大亏损。稍显稚嫩的杨元庆不得不请柳传志出山挽回大局，2009年，杨元庆辞去董事长一职，联想在“老帅”柳传志的带领下，用了两年时间扭亏为盈。2011年柳传志再度卸任，杨元庆重回董事长宝座。

有了这一次的教训之后，杨元庆带领联想开始展翅腾飞，企业营收逐年攀升。在2020年的财报中，联想集团去年实现4175.67亿元，同比增长7.0%，净利润38.68亿元，同比增长7.0%。其中第四财季营业额达到了1060亿元，同比增长48%，创造了近十年以来最快增速。

假如我们用个钻牛角尖的方式来看的话，如果你给公司赚了38万，公司给你1.7万，好像也不多，甚至有点嫌少，从这个角度，貌似杨元庆的“抱怨”还是有一些道理的。1.7亿的工资，常人听起来之所以诧异，无非于总的基数太大了。联想既然能给他开出如此丰厚的薪水，当然也是对他自身价值的肯定。作为看官，我们只希望他能带领联想做出更好的产品，就够了。