在职职工（公司交社保）

在职职工是由用人单位办理参保登记，用人单位与职工共同缴纳社会保险费。所以不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要签订了劳动合同，没有退休，都要参保缴费。

灵活就业人员（自己交社保）

灵活就业人员社保累计缴满15年的，还未达到法定退休年龄，是否继续缴纳以个人意愿为主。

但是灵活就业人员社保除了养老保险外，还有医保，如果停止缴纳，医疗保险也随之停缴。

从上述情况来看，只有灵活就业人员存在未到法定退休年龄，社保已交满15年，要考虑是否继续缴费。

灵活就业人员可以从以下几点考虑是否继续缴费。

考虑因素

从个人经济情况考虑是否继续缴纳社保

自己以灵活就业人员身份交社保，要从个人经济能力角度考虑，如果实在没有经济能力支付社保费，可以缓一缓，等有经济能力了继续交社保。

从身体健康角度考虑是否继续缴纳社保

灵活就业人员不能单独缴纳医疗保险，必须在缴纳了养老保险的情况下，才可以缴纳医疗保险。

所以未雨绸缪，可以享受医保待遇，社保（养老保险+医疗保险）还是很有必要缴纳的。

而且医保要累积缴纳满20年（部分地市要求满25年），到了法定退休年龄以后，不交社保，也可以享受到医保报销待遇。

从“多缴多得，长缴多得”角度考虑是否继续缴纳社保

养老金领取一直遵循一个原则“多缴多得，长缴多得”，简而言之，就是缴纳社保的时间越长、金额越多，退休后每月能领到的养老金就越多。

从特殊需求考虑是否继续缴纳社保

现在有些地区买房、车牌摇号、子女就学、落户、居住证等，都对社保有连续缴纳要求，所以社保已经缴纳满15年，也需要继续缴纳社保。

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