安徽养老金上涨，终于“平衡”了，不再分“三六九等”

就在昨天，安徽省公布了养老金上涨细则，今年的养老金上涨，不再区分三六九等，至关重要的一项，按照统一标准进行上涨。接下来一起来了解一下，安徽省2021年养老金上涨具体方案。

2021年，安徽省养老金上涨细则

如图，2021年安徽省养老金上涨， 依然遵循定额调整，挂钩调整和适当倾斜但中模式。1.定额调整，每人增发35元；2.挂钩调整，与缴费年限挂钩，参保年限每满一年增发2元，与养老金基数挂钩，按照上一年度养老金水平上涨1%。适当倾斜调整， 这里先不做过多的解读，下面详细解读。

前两项2020年养老金上涨，有哪些区别？

定额调整相比去年，下降了10元，与缴费年限挂钩上涨部分，基本上没有改变，还是每满一年增加2元。与养老金基数挂钩上涨1%，同样没有改变。以上这些都不是重点，接下来为大家详细解读适当倾斜调整，这才是今年安徽省养老金上涨的最大亮点。

倾斜调整，2020年养老金上涨过程中，将企事业单位度分开，上涨额度向企业高龄退休人员做了适当的倾斜。企业退休人员年满70岁-74周岁增发140元，75岁-79岁增发180元，80岁-84岁增发280元，85岁以上增发390元。反观事业单位，年满70岁-74周岁增发100元，75岁-79岁增发130元，80岁-84岁增发210元，85岁以上增发290元。

2021年养老金上涨，不在区分企业单位退休人员，统一按照相同标准上涨。2020年12月31日，年满70-79周岁每月增发10元，80-89周岁增发20元，90周岁以上退休人员增加50元。2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。这在某种程度上，也属于真正意义上达到了企业事业单位养老金并轨。

同时，这样的上涨方式，对于机关事业单位高龄退休人员来说，无疑是一件好事，高龄倾斜部分，有很大幅度的提高，这样的政策，与上海的首次享受高龄补助的方式有些类似。但上海的补助标准是一次性增发200元，并没有分为这么多的年龄档次。

那么，安徽养老金70岁退休人员能涨多少钱呢？

拟设条件，养老金养老金2900元，参保年限37年，年龄70岁

定额调整35元+缴费年限74元+养老金基数29元+高龄补助140元=278元

这样的上涨额度，同等条件下，与其他省份相比，高龄人员上涨额度已经算比较高的，就连一项重视高龄补助的辽宁，都已经被超越。对于不参加高龄补助的退休人员，上涨的额度相对来说也不是很低。同等条件下，安徽与辽宁对比，拟设条件，养老金2000元，参保29年。

安徽退休人员养老金上涨：定额调整35元+缴费年限58元+养老金基数20元=113元

辽宁退休人员养老金上涨：定额调整54元+缴费年限41元+养老金基数12元=107元

很明显，安徽退休人员在同等条件下，挂钩调整中的两项，拉高了养老金上涨额度。目前公布养老金上涨方案的10个省份当中，又有一个省份上涨额度超过了辽宁，养老金上涨排名，辽宁省再次下降一名。

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