企业最普通小职员,工作量不大是否应该辞职

毕业后,进入企业工作,属于正式员工,工作内容内容很简单,每天有大量的空闲时间,每天都在想着要不要辞职,但是一直没勇气辞职。

最主要原因,工资很满意而且按时发放,五险一金都给交着。性格原因不愿巴结讨好领导,属于被动型员工,所以岗位一直没有变动,想辞职的主要原因是工作量不大每天没多少事情,时间长了感觉人都呆废了,像这种没有技术含量的岗位升职加薪自然是无忘的,更加没有提升空间,所以为了工资咬着牙坚持着,一直老老实实呆着,尽量将自己变得边缘化,不让别人关注到自己,按时拿着薪水。

其实,心里是明白的,像这样没有技术含量的岗位,如果辞职了真的很难再找到同样薪酬的工作,怪只能怪自己不上进,既然有大把空闲时间,为何不自己多加学习给自己充电,起码能提高自身的价值。

也许是身在福中不知福,人闲了就爱想东想西。现在疫情反反复复,在自身能力打不到的情况下,能有个工作按时发着工资就不错了,所以最重要的是要改变自己。

以上仅为个人观点,仅供参阅。

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页面更新:2024-03-31

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