只有本领不会随风飘散

之前说过关于“人脉”，当你自己成为了一个资源节点后，建立的“人脉”才可能有根基。可见身边的很多资源，人脉，地位都可能会随风飘散，唯有你的本领不会飘散，并且会终身相伴。老话不是说过么，靠山山倒，靠人人跑。可见最终能够依靠的只能是自己，本领是自己安身立命之本。

那么，现在的问题是，有时候你发现你的领导是不可理喻之人，或者能力有限之徒，抑或道德沦丧之辈，那么要不要因为是这样的领导，自己就灰心丧气，失去信心？我的经验是，大可不必。如果陷入这样的纠结和迷茫，还没有更好的职业规划和选择的时候。不如就先把当下的事情做好，即所谓但行好事莫问前程，用脚踏实地的工作来应对这些纠结，心理反而会踏实一些。

毕竟，你所工作的目标是为公司的价值创造，而不是成为某个人的跟班和勤务员。功不唐捐，你的所做的工作，公司的员工会看在眼里，其他的领导也会心知肚明，最后评价你的不仅仅是你的领导，你能不能，行不行，大家心里面都有杆秤。

这个时候非常不建议消极怠工，总不能东风破，我比东风还破。说文雅点叫扼住命运的咽喉，说俗点就是不能破罐子破摔，毕竟一个人的口碑是会流传的，圈子其实就那么大。资源，人脉，地位都可能会随风飘散，唯有你的本领不会飘散，并且会终身相伴。这世界是变化的，你的本领和能力是随着时间逐步增长的，前提是你不是一味抱怨，不是停下来。