弹性实施延迟退休

近年来，随着人口老龄化和人均寿命延长，延迟法定退休年龄被逐步提上日程，12日，公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出：按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

“弹性”意味着公民将有自主选择的空间，体现出对于个体意愿和权利的尊重。由于每个人的职业特点都不一样，有的职业群体工作强度大，延迟退休意愿低，而有的职业群体有能力且可以通过延迟退休获得更好的养老待遇，延迟退休意愿更高。弹性实施延迟退休，让这些不同的群体可以有更大的自主选择权利，最大程度上减小对民众生活和工作的影响，体现了政策的人性化。

延迟退休是一个长期、系统的社会性工程，改善就业环境、完善就业保障都是改革过程中应注意的问题，在相关政策配套齐全的同时，还需社会各界共同努力，才能有序推进延迟退休，利于未来发展。