公务员和教师，均是铁饭碗行业之一，近年来报考的热度只增不减。

根据现在的就业形势来看，大学生就业并不是很乐观，所以很多同学都已经开始倾向于报考公务员、考教师资格证等方式，获取一份稳定的工作。

公务员实行“延迟退休”，老师或将迎来“新变革”，得到大家认可

那么随着我国经济的发展，各行各业也在逐渐发生变化，就像是公务员，因为每年的报考人数比较多，所以有着残酷的竞争方式，而且为了解决我国的人口老龄化问题，公务员迎来了“延迟退休”政策。

其实延迟退休对于公务员来说，并不是一件坏事，因为公务员的工作相对来说比较轻松，而且很多人即便是退休，也无事可做，不如有更多的收入。

一说到公务员，那么自然会有人联想到教师，而教师对这种延迟退休并没有太大的好感，因为教师的工作本身就比较辛苦，并且在薪资待遇上可能也不及公务员，所以延迟退休自然是没有好处的。

不过教师也迎来了“新变革”，教师或将实行“工龄退休”，工龄退休，主要指的是在固定的工作岗位上，工作年限满足一定的要求，那么就可以申请退休。

而之所以有这么多教师比较赞同工龄退休，主要是因为很多教师已经在工作岗位上教学多年，而且在这话情况下，可能也不会有太大的晋升空间，因为很多机会都会留给年轻的教师。

再加上随着年龄的增长，教师的身体素质也会比较堪忧，整个教学生涯也会受到严重的影响，所以既然工作年限已经达标，就可以选择申请退休。

那么“延迟退休”对教育行业会产生哪些影响？

• 影响教师教学的积极性

延迟退休对于教育行业的影响是非常大的，首先会影响教师教学的积极性，因为马上到了要退休的年纪，老师们也是有所期盼的，但是这个时候却出现延迟退休的通知，可能直接会影响到教师教学的积极性，变得没有盼头。

• 给教师身体上带来较大的压力

很多教师都已经在工作岗位上坚持了二三十年，那么一份工作，对于教师来说可能是比较辛苦的，因为教师承担的不仅是教学上的任务，还需要考虑到学校、家长，以及同学们生活上的需求，所以压力自然是比较大的。

• 对同学们的学习成绩造成影响

那么延时退休对于同学们学习成绩的影响也是比较大的，因为延迟退休，我们并不能保证每位老师的教学能力都保持在一个水平，所以当老师失去教学的兴趣和热情，同学们的学习成绩会直接受到严重的影响。

“工龄退休”给教育行业带来的好处

• 给教师提供了自主选择的权利

那么我们再说回“工龄退休”，之所以老师们都希望自己能够享受到工龄退休政策，也是因为工龄退休能够为自己带来较多的好处。

首先就是能够给教师提供自主选择的权利，因为在这个过程中，教师可以根据自身情况进行选择，如果到了退休的年龄，教师可以选择退休，但是如果觉得自己还能够坚持，也可以选择继续教学。

• 更好的保护教师的身体健康

另一方面，这也有利于教师的身体健康，因为教师在教学工作中，因为经常开口讲话，所以大多数教师都会存在咽喉问题，如果实行延时退休，可能教师也会继续坚持。

但是如果到了教师退休的年龄，这部分教师就可以让自己更加放松一些，有利于维护自己的身体健康。

• 为很多年轻人提供就业机会

同时，教师实行工龄退休正常额，也就是意味着当教师退休之后，教学行业仍然会接纳很多年轻的教师，为教育事业增加新的血液，有利于教育行业的发展。

而且现在的社会竞争压力较大，这也可以为同学们提供更多的就业机会，只不过这需要同学们根据自己的喜好进行选择，为自己增加就业机会。

笔者想说：

我们并不能说教师或将实行工龄退休，就会比公务员有优势，因为不同的行业之间也会存在着较大的区别，而延时退休对于公务员来说还是比较有优势的。

而我国的教育事业也在不断进行改革，但改革的方向还是往好的一面去发展，那么作为教师来讲，也应该提高自己的教学水平，同学们也要给予老师更多的尊重，家长应该给予老师更多的理解。

今日话题：你觉得“延时退休”和“工龄退休”哪个优势更大？