年薪20万元起！吉利学院招聘高层次人才

一、学校简介

吉利学院是经教育部批准的独立设置的全日制民办普通本科高校，由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建，前身为北京吉利大学。2014年4月30日，经教育部批准，学校升格为本科高校并更名为北京吉利学院。

在教育部、北京市、四川省的大力支持下，2020年3月，经教育部批准，同意北京吉利学院整体搬迁至成都市办学，校名变更为吉利学院。

根据吉利集团、吉利学院和北京大学签订的战略合作框架协议，北京大学作为吉利学院的战略支持高校，通过在吉利学院设立北京大学西部研究院，在学科和专业建设、师资队伍、科研创新、科技成果转化等方面给予吉利学院大力支持，将吉利学院建设成为具有国际影响力的应用研究型大学。

吉利学院位于成都市简州新城龙泉湖畔。学校周边自然环境优美，地理位置优越，周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速，交通便捷。规划建设中的成都地铁13号线在学校南门设站；天府国际机场距学校15公里。吉利学院办学用地2000亩，总规划建筑面积120万平方米，按照35000人规模进行规划和基本建设。吉利学院一期建设工程近20万平方米；于2020年9月实现招生开学。

吉利学院以工学为龙头，经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、体育学等多学科协调发展，现有33个本科专业。学校设立汽车工程学院、智能科技学院、商学院、盛宝金融科技学院、人文学院、艺术设计学院、博雅学院。

二、招聘对象

（一）国家级学科、学术、技术带头人，教育部"长江学者"、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选等高端人才；

（二）省部级学科、学术、技术带头人，政府特殊津贴获得者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才；

（三）二级学院学科带头人，原则上不超过45周岁；

（四）具有博士学位的国内外高层次人才，原则上不超过36周岁；

（五）学科专业特殊人才，原则上不超过35周岁。

三、招聘要求及专业

招聘计划

1、杰出人才引进计划（符合招聘对象第1、2款的人才）招聘人数不限。学科带头人引进计划如下：

招聘要求：

（1）在本学科领域取得突出教学、科研成绩，为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人，能够对二级学院的学科建设、教学科研起到引领、支撑和推动作用。其中人文学院学科带头人应聘人选需主持过国家社科基金项目。

（2）在国内本科院校相关学科学院担任过系主任（或副主任）、教研室主任等职务满2年以上。

（3）具有高教系列副教授以上职称。

2、博士人才引进计划

3、特殊人才引进计划

招聘要求：体育学科特殊人才范围：国家队（含青年队）退役运动员。

四、待遇及政策

（一）高端人才引进待遇（符合招聘对象第1款、第2款的人员）待遇采取"一人一议"政策。

（二）二级学院学科带头人

年薪20万元人民币起，根据实际情况面议。学校帮助解决专职教职工子女幼儿园、小学、中学教育入学问题；按照集团和学校统一安排，专职教职工可享受"吉利"购车补贴等。

1、学校提供相应的科研启动经费；通过申请国家级、省部级科研立项，学校提供相应科研配套经费支持。

2、副高以上的按职称享受相应待遇；引进的急需学科且业绩特别优秀的博士，来校前三年可享受低职高聘待遇，三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇。

（三）对于引进的特殊人才，经学校批准后，享受相应的人才引进待遇，视业绩情况可校聘教授或副教授。

五、报名方式及面试流程

（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（吉利学院官网下载请勿调整格式），并提供以下材料：

1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；

2、个人简历、身份证扫描件；

3、邮件主题及压缩文件名为姓名+学历+毕业院校+专业+岗位+硕博招聘网。（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）；

（二）资格审查。

（三）面试、试讲考评。

（四）组织评审，确定拟录用人选。

（五）体检。

（六）签订合同。

六、联系方式

联系电话：028-63286017、028-63286177

联系人：刘老师、钟老师

学校地址：四川省成都市东部新区简州新城吉利学院