为帮助新教师尽快胜任教育教学工作、履行岗位职责、熟悉学校规章制度，8月17日，成都外国语学校高新校区2021年新教师入职培训在七楼会议室举行。执行校长杜东老师、教管部主任何军老师、学工部主任王建老师、教师发展中心副主任王黎老师、办公室副主任安艳会老师、总务处副主任谢峥嵘老师、教管部主任助理刘艳老师、学工部主任助理罗恒老师莅临会议，全体新教师参加了此次培训。

全体新教师参与入职培训

一、温暖前行，引领未来

01通用简约

执行校长杜东老师作《让教育温暖落地——“成外高新”教育教学实践》的主题培训讲座，为新教师们详细介绍了学校的办学思想与文化并提出了工作要求。

执行校长杜东老师作《让教育温暖落地》主题培训

杜东校长在培训讲座中指出新教师在教育教学工作中应当“用温和的心，说温暖的话，做温暖的事，用温和的面孔做有温度的老师”，要怀着对教育的饱满热情做“实践型教育教学践行者”。在“一校两区”深度融合的工作背景下，杜校长指出，新教师要传承成实外教育集团优良教育基因，深度践行“一校两区十个一体化”，秉持“立学中华，语通世界”的办学理念和“培养具有民族情怀、世界胸襟的高素质现代中国人”的培养目标，努力把学校建设成为学生向往、校风优良、特色鲜明、质量高强的成都一流名校。

在谈到学校“同道文化”时，杜校长深情地说：“我们不只是同事，我们更拥有同一个理想，要在成外高新共享、共生、共成长！”他希望老师们互相帮助，期待与老师们一道实现共同的教育理想。最后他对新教师提出了四点殷切希望：

一是要锤炼师德，努力做智之师、仁之师、事之师、人之师。

二是做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

三是要做到教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。

四是要具有“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路”的钻研精神、“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着坚持精神、“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的探索精神。

相信在成外高新这片温暖肥沃的教育土壤上，新教师们一定会不负韶华、不忘初心，携手共创教育佳绩！

二、制度保障，安全第一

办公室副主任安艳会老师就衣食住行等相关制度规定向新教师们作了详细介绍，为新教师今后的工作生活提供了有力的制度保障，也让新老师们感受到学校的温暖。

办公室副主任安艳会老师对新教师进行培训

总务处副主任谢峥嵘老师向新老师们详细介绍后勤工作等相关制度规定，并细心地强调了工作生活中的安全问题，让老师们感受到了工作和生活安全温馨。

总务处副主任谢峥嵘老师对新教师进行培训

三、乘风破浪，共创未来

教师发展中心副主任王黎老师就下学期教师发展工作以及教师发展制度规定向新教师作了详细介绍。班主任帮带制度、学科帮带制度为新教师的职业发展搭建了进步平台，她指出，学校鼓励老师们积极主动参与各项职业发展项目，不断提高自身教育教学水平，促进自身发展。相信新老师们在如此开放自主的职业成长平台上能够不断成长进步。

教师发展中心副主任王黎老师对新教师进行培训

四、润物无声，以身作则

学工部主任王建老师以《成都外国语学校高新校区学生成才指南》为基石，就学校德育相关行为规范、制度规定向新老师们作了详细说明，他指出，班主任老师和学科老师都应当注重学生德育，要以身作则、行为示范，培养品学兼优的学生。

学工部主任王建老师对新教师进行培训

教管部主任助理刘艳老师从教师的课堂行为规范、教学设计规范以及自习规范三个方面对老师们的教育教学工作进行了培训，让老师们了解本校教育教学工作的规范，有利于老师们日后的工作开展，她说，真诚期待与老师们共同工作共同进步。

教管部主任助理刘艳老师对新教师进行培训

学高为师，身正为范，立德树人，卓育英才。此次新教师培训已圆满落下帷幕，成外高新将携手大家庭的新成员们继往开来，开启志同道合筑梦征程，再续教育辉煌华章！

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