3月29日,在做了全职妈妈2年7个月后,带着小宝开始第一天上班,到上月末,刚刚好满一个月。
这个月漫长也短暂,煎熬中成长,我和小宝一起适应新的环境,新的作息时间,新的规则,经过一个月,我们都有很大的改变和收获。
全职带娃时,每天作息也算规律,做早餐,送大宝上学,买菜,晾完衣服,收拾好,遛小宝,做午饭,午睡,接大宝放学,准备晚饭,最后是一家人的忙碌又快乐的晚上亲子时光。
日复一日重复着大同小异的全职带娃的日常生活。
虽然忙碌,但是时间相对自由,除了接送大宝有时间要求,其他时间安排都是我和小宝说了算。
但是上班后,就不一样了,有固定的上班时间,吃饭时间以及午睡时间。
刚开始,小宝非常不适应,还没吃午饭,他已经犯困要睡了,等其他小朋友刚刚躺下准备午睡,他醒了,接着要单独带他,渡过漫长的午睡时间。
其他小朋友都能坐椅子上上课,小宝坐不住,不是哭闹就是走来走去,使用各种方法来寻求我的特别关注。
这样的生活持续了两个星期后,小宝的午睡规律终于调过来了,也能在椅子上坐会儿,我不用这么辛苦了,可以跟着小朋友们眯会了。
带娃累,跳出来坚决不带别人的娃,一样在娃的圈子里累,谈不上接触社会。
是的,我非常理解这个网友的想法。
我起初也是这么想的,吃了带两娃的苦与累,一万个不想再去带他人的娃了。
但是小宝才一岁九个月,单独送进去,我不太放心,正好托育所需要一个老师,园长觉得我很合适,能一边带娃一边上班,还能挣点零花钱,两全其美的事情,何乐而不为呢?
于是决定试一试。
试一试的日子不好过,两年7个月没上班了,非常不适应上班的节奏和生活,上完第一天,第二天就不想去了,我给自己打气,太久没上班,不适应是正常的,给自己一点时间适应,先适应三天,还不适应,再适应一周,还不适应,再适应半个月。
就这样一天,三天,一周的熬过来。
半个月后,我渐渐适应了工作的节奏和状态,喜欢上了这群调皮淘气又可爱的小朋友,习惯了每天早上推着小宝上学上班,晚上又推着回家。
一个月后,我的心态发生了90℃变化,从不适应,到现在觉得能工作真好,能带着孩子上班,是件非常幸福的事情,虽然偶尔孩子的粘人也让我崩溃和沮丧,但是我每天不用买菜做饭了,到了饭点有饭吃,还能接触不同的家长和孩子,以及新的同事,对于二宝妈妈来说,我很满足了。
没去上班前,有天接大宝放学后在楼下玩耍,碰见一个宝妈,她的孩子年初后刚送去幼儿园的小小班,她在附近商场的面包店找了一份服务员的工作,薪资4K多点,上下班时间正好吻合孩子的上下学时间,她觉得很满意。
有另外一个宝妈,她家孩子比我们家小宝小两个月,很多次聊天,她都表露很想早点去上班,女人有份自己的收入,太重要了。但是苦于孩子太小,也没有适合的工作,只能继续带着孩子。
我身边大部分的全职妈妈都是被迫选择的,没有老人帮忙,没有条件请阿姨,不忍心送回老家,在孩子特别需要妈妈的前三年,只能牺牲自己职场的成长,来满足孩子陪伴的需要。
孩子慢慢长大,需要妈妈的时间越来越少,会认识新的朋友,步入新的成长阶段,到时,妈妈们就可以有选择重新走进职场,找份工作,养活自己,养活家人。
但遗憾的是,适合妈妈们的工作,要配合接送孩子和兼顾家庭的,真不多。
上班之前,我对自己重新进入职场后可以找份什么样的工作,特别好奇和期待。
我相信每个人都曾经对工作抱有很高的期待和愿望,希望这份工作可以实现自我价值,能不断带来成长,薪资满意,老板大方,同事关系友好。
但是工作后渐渐发现,过高的期待往往带来过多的失望,工作首先得养活自己,养活家人,再来谈实现价值和自我成长。
我怎么也没有想到,我会去托育所上班,继续带孩子,继续每天围绕着孩子转。
我问过自己,喜欢这样的工作吗?要不要辞职走人?这样的工作有意义吗?
直到我最近阅读日本精神科医生中村恒子 奥田弘美写的《人间值得》中关于工作是为了什么时,终于解开这个谜底。
作者在书中写到:
为了钱而工作,这是理所当然的。
从本质上来说,人就是为了生活而工作。
为了养活自己,为了养活家人而工作,我认为这是工作的首要目的。
每个人都没有必要对工作期待过高。
不要把自我价值全部建立在工作上,带着“为身边的人略尽绵力”的想法去工作,或许会更好。
即使你不喜欢工作,也没有关系,尽可能去做总比瞎想强。
过多的“空闲”,有时会带来负面影响,“适当忙碌”的状态反而更好。
当你面对“为了什么而工作”感到迷茫时,你就干脆而果断地告诉自己“工作只是为了赚钱养活自己而已”。这就是人为何要工作的根本。
作者带着这样的工作态度,一直工作到90多岁,88岁之前还每周工作6天,且每天工作满满。
成人长大后,我们首先要养活自己,不得不工作,成家生娃后,我们不但要养活自己,更要养活家人,尽量给娃提供更好的成长条件,也不得不工作。
正如作者说的,人就是为了生活而工作。这不是什么羞耻的事情。
因此,对于工作岗位选择不多的宝妈来说,能找到一份适合的工作,就去上班吧,先挣钱,有份收入,养活自己,再谈喜欢和成长。
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页面更新:2024-05-04
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