住家保姆每月8500工资，却要满足雇主很多要求，56岁阿姨：我辞职

在如今社会有一份收入可观的工作，那就是保姆，虽然她的工资不少，但实际上这份工作并不轻松，尤其当自己遇到不讲理的雇主时，就会特别受气，这时候一些保姆就受不了这份委屈，会选择离开。

其实，只有真正做过这个行业的人才能知道，保姆这份工作会遇到数不清的心酸、无奈和痛苦，才会明白外人眼中的“简单”其实并不简单，“钱多”是用委屈换来的，这不，一位56岁的住家保姆，一个月有8500元的工资，可是她却说让我们一起去看看吧！

自述人：赵女士 年龄：56岁

我是一名住家保姆，在雇主家工作期间听到雇主和朋友说我格局小，而且还非常小气，我承认，但是我觉得也没有多少个做保姆能够大方的，做住家保姆其实要比平常的工作累得多，因为我们在雇主家，要从早到晚照顾他们的起居，几乎一天24个小时都在服务雇主，遇到脾气好素质高的雇主我们的生活还算顺利，可是如果遇到蛮不讲理的雇主简直可以用“不幸”两个字来形容。

就拿我的雇主来说，他们一家人生活习惯并不好，而且素质也特别低，当初我刚来的家里的时候，是为了让我帮他们接送孩子，负责孩子的衣食住行上学等工作，还要在周末的时候带两个孩子去上兴趣班去游乐园等。

可是，随着时间一天天过去，他们似乎忘记了我的工作内容，竟然又把两个老人丢给我，这样我的工作就变成了双份——白天送完孩子去学校后，就要回到家里照顾两个老人，帮他们洗衣做饭按摩。可是两份工作却只支付我一份工资，我每天都很累，可是却拿不到相应的报酬，按一开始我们交谈的内容，我的工作就是照顾好两个孩子，如果要照顾老人的话，他们有两个办法：一是再请一个专门照顾老人的人，二是付给我两份工资，让我的劳动和报酬相匹配。

可是，当我提出自己的意见和想法的时候，雇主却两样都不肯，其中的原因无非是想节省钱，压榨我，就这样我无偿为他们照顾了一个多月的老人，实在是心有不甘，所以去和雇主提出了刚才那个条件，结果不讲理的他却冲我大声叫嚷：每个月给你5000的工资已经是高看你了，还想让我给你加工资?你先问自己配不配！我哪里忍受得了：我们一开始商议的就是带好两个孩子，要么你们自己照顾老人，他们的起居我一律不管，要么就给我涨工资，要么我就辞职。

由于当时住家保姆并不好找，他们就给我加了3500，我以为事情就会这样平静地过去，可是我没想到，女雇主开始各种找我的毛病挑我的刺儿，然后以各种理由扣我的工资，结果到手工资比原来还要低，才4000多块钱，有时竟然还不到四千块钱！住家保姆拿8500工资，照顾他们一家老小，从早到晚工作，我觉得也并没有十分过分，可是不讲理的雇主却鸡蛋里面挑骨头，找各种理由扣钱，提各种无理的要求。

记得那一次，我做完晚饭，女雇主吃了一口后接着吐出来，问我为什么做得这么辣，平时的她是无辣不欢啊，今天怎么了?她只淡淡地对我说：口味变了。接着她就当着所有人的面把饭菜都倒到了狗的盘子里，我当时就觉得特别羞辱，每天都这么辛苦的工作，却换不来雇主们最起码的尊重。后来又发生过类似的事情，我的尊严都快被他们撕碎了，所以我选择了辞职。

找保姆的家庭越来越多，条件比他们好得多的是，与其在他们这里受尽侮辱和白眼，为何不换一家呢，在他们家，既要照顾孩子又要照顾老人，还被提出各种无理要求，被各种扣工资，我真是受不了，我觉得应该没有多少个保姆能够受得了这样的雇主。如果他们继续这样做的话，应该没有人愿意再去吧，保姆也是一份正当的工作，保姆也有自己的尊严。

结束语：保姆是一份正式且正当的工作，是一份为人服务的工作，应当受到尊重，保姆是一份辛苦的工作，可能在工作过程中会遇到不公平的待遇和不合理的要求，但是我们应该懂得拒绝，要知道不是过分隐忍就能提高工资，而雇主也应该尊重每一位辛勤付出的保姆，对他们多一份理解，只有这样，才能“共赢”。

对于赵女士遇到的事情大家是如何看待的呢？欢迎在评论区写一下你们的看法吧~