自从生了小宝，自己的生活就发生了翻天覆地的变化。选择在今天才把它写下来，说明自己已经在慢慢地释然和放下。这段话特别适合我的心境，所以在今天早上看到的时候就摘抄了下来，和与我有一样处境的宝妈们共勉。

摘自《你的努力，自有回报》

既然左右不了天空的变幻，

那就悉心装扮自己的心空；

既然决定不了命运的走向，

那就踏实走过往后每一天；

只有靠自己的力量跨过泥泞，

才能离想要的生活越来越近。

认真努力，一路上扬，期待卓越

一直以来，我都是一个不甘落后的人。上学时，希望能考到好的成绩和学校，工作了不断努力、兢兢业业，期待领导的认可和职位的提升。

曾经一度，自己是公司里同龄人羡慕的对象。年龄最小的业务主管，到年龄最小的公司中层，一步步从分公司的部门助理总经理、部门副总经理，升职到部门总经理，还在总公司的高级管理人员竞聘中获得认可。当然，这与自己的付出分不开。

包括大宝的出生，我的事业也没有受到丝毫的影响，反而进入了上升期。

这一切，让我认为，工作和学习一样，只要努力付出，便一定能有收获。

峰回路转，被边缘化，降职降薪

没想到的是，小宝的到来，自己却被现实啪啪地打脸。

其实事情也并非突如其来。最近两年，公司领导调整，业绩持续低迷，减员风声不断。在去年我怀上小宝的时候，就有预感，这种情况对自己很不利。

直到去年年底，我生完小宝休产假期间，公司组织了中层的重新竞聘。虽然我也被通知参加，最后却没有职位。当时公司的答复是，因为我不在岗，上班之后再做安排。那个时候真的很难过，但是仍然说服自己好好坐月子，照顾小宝，不要影响自己和孩子的健康。

也是在那段时间，我注册了“头条”，一方面期望能有个副业，另一方面想通过读书和写作做些改变。不过因为时间的原因和没有潜心研究，只是回答了几个问题，文章和微头条都没有发布。

今年4月份，我休完产假开始上班。起初，被调整了部门和岗位，不再担任中层的职务，不过薪资和级别保持不变。总经理还跟我讲，公司和领导都看好我的工作态度和能力，现在孩子小也会占用精力，年底再给我安排职务。后来想想，可能是敷衍吧，好在自己也没当真。

接下来就有点戏剧化了。分公司的一把手被紧急调换，工作思路发生变化，把减员增效进一步提上日程。像我这种情况，新领导根本不予考虑，为了降低人力成本直接对我采取了降级降薪。我去争取，表达自己的不满，可是有毛用，大家懂的。

走出泥泞，珍惜时光，寻找幸福

现在的工作，不论是压力还是工作量，都比之前任部门负责人的时候轻松了很多，当然存在感和薪资也低了不少。这个岗位对公司来讲，也是可有可无的。

在这个过程中，焦虑、迷茫、没面子、不知所措，种种情绪都会时不时地出现。

也许大家会问，既然如此憋屈，那为什么不离开？

是，我也想过离开，甚至看着很多同事另谋出路，自己也跃跃欲试......

我还投出过几份简历，但是鉴于多种原因吧，并未如愿。

之前自己的工作经历，十几年来服务的行业，面比较窄，业务层面通用性不强；8年多的中层岗位职务，薪资待遇在这样的三线城市来讲还算中上等，即使降薪之后的水平出去也很难找到相匹配的；年龄超过35岁，已经成为被企业嫌弃的中年人；自己还在哺乳期，还希望有更多的精力放在孩子身上......

总之，迫于现实，让自己不得不还是待在这里，也许这就是中年人的无奈。

基于我多年来的工作习惯和责任心，只要是分配到自己的事情，仍然会尽心尽力、按质按量、不折不扣地努力完成。

除此之外，空闲时间，我会读书、写文。

不得不说，读每一本书，都会有一些感悟，也会反思自己的生活。

读心理方面的书，让自己豁达，不再钻牛角尖，不再认为命运不公。

读育儿亲子方面的书，让自己进步，学习一些育儿理念，使自己和孩子共同成长。

随着年龄的增长，也逐渐明白，人这一生，最重要的是家庭和亲人，多一些时间陪伴父母，多一些时间和爱人、孩子在一起。

工作的目的还不是为了更好的生活吗？所以，不要太纠结工作本身了。

前段时间，听了一本书，是泰勒本-沙哈尔的《幸福的方法》，我也在用书中的方法对自己做分析，进一步找寻后半生的职业方向。结合自身的优势，寻找有意义并带给自己快乐的事情。

所以，从5月份开始，发布文章、写微头条，记录自己的生活，也分享一些实际的育儿问题。

我一定会坚持下去，走出这段低谷，并在读书和写文的过程中不断成长，真正找到自己后半生的幸福方向。

强烈呼吁，社会关注，职业女性

在最后，我也想在这里做出呼吁，国家出台各种政策，鼓励生“二胎”，提倡生“三胎”，只有企业执行才是硬道理。

职场女性，是当今社会最弱势的群体，有多少企业不愿意招聘女性员工，有多少单位又对“三期”女员工实施不合理的待遇。

事实上，很多女性的工作态度、工作能力各方面并不亚于男性，且更为胜之。

如果这些问题不解决，将永远是国家生育率提升的绊脚石。

我是大宝和小宝的妈妈“悦享笔迹”，喜欢思考和分享育儿的相关问题，欢迎关注我奥，我们一起探讨交流！[耶]