我和老婆月收入都是3.5K，老婆刚怀孕就想辞职怎么办？

你要把怀孕就辞职的坏处告诉你老婆，一旦知道和了解国家对女职工的保护福利待遇，估计你老婆就不愿意辞职养胎了！

怀孕就不想上班的女人是最愚蠢的女人！因为她的懒惰就自愿放弃了国家对女性的保护措施和福利，给自己和家庭的经济带来负面影响，实在是不应该！

国家规定，妇女在怀孕以及哺乳期间，单位是不能辞退女员工的，否则女职工可以到劳动仲裁委员会去告单位，一准告赢喔！

并且，国家女职工保护条例里，明确了许多岗位是孕妇的禁忌岗位，例如有毒有害岗位，强体力劳动岗位，高温低温岗位，放射性岗位等等。

女职工在知道自己怀孕后立即向人事部报告，或者自己去看看国家和当地的女职工保护相关规定，以及自己身体的状况要求人事部调换适当的岗位，确保工作不会对孕妇和孩子产生负面影响！

所以，为什么怀孕了要辞职？难道钞票它不香吗？难道你生孩子养孩子不要钱吗？

就算你家钱很多，也可以用多出来的工资奖金来请月嫂或者月子中心去的费用？

最关键的是，女性不能因为怀孕生子就不去赚钱，就在家带孩子做家务。

一方面这会让家庭的经济情况越来越差劲，给赚钱养家的男人比较大的压力。

当然，如果丈夫能够把压力变成动力，调换工资奖金更多的工作，或者在外面寻找兼职工作，以缓解家庭的经济压力，说不定这个家庭又能走出更加美好的未来。

另一方面，万一将来夫妻感情破裂，或者男方出轨闹离婚，女人可是要亏大发了！

因为她没有赚钱能力，所以法院判的时候，全职妈妈连孩子的抚养权都没有资格去争取！因为她连自己都养不活，更别说孩子了！

还有长期不工作，不仅让自己跟不上时代的发展，更让全职妈妈的赚钱能力丢失了，将来有个意外可怎么办？

再说了，全职妈妈是否意识到养家保险和医疗保险的重要性，在家庭经济不宽裕的情况下买国家的养家保险和医疗保险，以确保自己生病看得起，老了有退休金？

而不是每个月要靠老公，孩子施舍一点钱，过得抖抖索索，一直要担心自己可别生病，或者老公孩子不肯给钱了，自己的生活可该怎么办？

所以女性们怀孕了尽量不要辞职，把国家对女职工保护的福利给放弃了！

生了孩子，也尽量要上班赚钱。就算不能朝九晚五地正常上班，也可以寻找比较弹性的工作，或者兼职工作，跟老公错开上班时间，既能照顾家里带孩子，又能出去上班赚钱感受时代的发展进步。