如何看待一员工告赢单位获赔2.8万，单位给2筐硬币的行为？

这位女子拒绝‬接受两‬筐‬硬币‬也是‬无可厚非‬，明知道自己被为难，如果‬就‬这样‬接受‬，不是‬傻‬吗‬？

还不如要求公安或者相关政府部门主持公道，要求单位拿到银行去存了，然后拿了赔偿‬的存单给自己就‬可以了！

这个单位也忒小气忒不厚道了！何必那么为难这位员工？不仅是恶心了对方，自己也很难受吧？

要让财务准备2.8万元的硬币也不容易啊！到银行去兑换，银行都要骂人了吧？

财务部的人员肯定是第一个偷偷骂单位的人！因为他要去求银行兑换2万八千元的硬币，还要一分不少地搬回单位，估计一个人还搞不定。

何必呢？让自己单位的员工费时费力地准备，又让单位员工嘲笑单位与员工的分歧，说不定给将来想要跟单位打官司的员工提供思路，典型的是杀敌一千自伤八百，根本没有必要！

最关键的是，作为一个正规单位，咱肯定得大气讲道理，让员工看到单位的正直，公平公正，有序，有规矩等等，才能凝聚出单位的凝聚力量，让员工都喜欢单位，以在单位内工作为荣为傲！

就算面对要找麻烦的员工，咱也是大气，平心静气地按章应对的好单位，这是多少个员工培训都达不到的效果啊！

所以任何时候，不管是单位还是员工，都请尽量理智地应对突发情况和挑战！别像孩子一样幼稚，意气用事啊！