始终能冷静地分析事情,周围人有情绪、慌乱的时候,也能客观地陈述意见,这种人在职场上有一定的可靠。当有干劲的领导想再加一把劲作出有说服力的说明时,会非常重视他的存在。此外,他们有自己的思考模式,能够条理分明地进行说明。
但如何能做到有逻辑地分析呢?
1.调整说话的顺序,让人认为“此人说话有条理又易懂”
2.任何时候都按“格式”说话,提高说服力。
原因-分析-措施-总结
3.平衡情绪,保持冷静,就算非常时刻也能保持冷静,分析问题。
4.“客观的提议”胜于“感性的批评”,你如何对待他人的失误,令到别人怎么对待你。
5.处理纠纷时要考虑双方的面子,时刻记住做一个公正的人。
6.愉快地接受并继续“无聊的工作”,做事要做到言出必行,“信任储蓄”不会轻易消失。
页面更新:2024-05-15
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