这几年公考人数不断增加，学生和学生间竞争压力越来越大，只有成功上岸才能拿到铁饭碗，受到环境影响，越来越多人还是觉得考公务员好。铁饭碗的工作，薪资待遇稳定，而且不用不用担心倒闭。

随着人口老龄化加剧，新生儿比例下降，人口老龄化越来越严重，对社会进步和发展有不太好影响，不少人提议何不将退休年龄延迟，男性女性分别延迟5年，从而缓解人口老龄化。

延迟退休变成“工龄”退休，公务员、老师很赞同，还有三个好消息‍

听到工龄退休大家还是比较熟悉，员工工龄满了30年，缴纳社保15年，任何人都可直接申请退休。每年有很多人报考公务员和教师，但成功上岸人数比较少，很多学生希望能拥有铁饭碗工作对自己是一种保障。

将延迟退休变成工龄退休，公务员表示赞同，老师也表示同意，主要原因是对于很多岗位来说是有很多好处。

从公务员角度看，延迟退休会让，公务员系统中缺少年轻力量，大学生就业机会越来越少，可选择岗位越来越少，工龄退休就不一样了，很多有志青年愿意进入到公务员体系中，为大学生提供了很多就业岗位，推动了社会发展，上了年纪的员工，可以享受退休生活。

从教师角度讲，高龄教师很容易出现，身体吃不消或思想跟不上，如果高龄老师不退休，年轻老师就没有办法，进入到体系中，工龄退休有利于教师，早日从岗位当中走出来，去完成自己想完成的事。

尤其是偏远地区老师，有人一干便是一辈子，早点退休有利于他们安享晚年，随着老师年龄的增加，身体上会吃不消。不管是教师还是公务员，都十分支持工龄退休，有利于大学生积极面对就业问题，做出合理规划。

关于退休还有三个好消息，大家应及时了解‍‍‍

“弹性”退休：关于延迟退休，很多人持反对意见，尤其是特殊岗位人群，但工人退休则很具有弹性，不要求每个员工，必须到哪个时间段才能退休，给他们选择的机会，甚至有些岗位还可以提前退休，比如井下和高温工作。

缩短退休年龄差异性：退休年龄中对男性和女性有明显区别，男性60岁退休，女性55岁退休，在有些行业当中，此规定并不合理，工龄退休则缩短了两者间差异，让更多人感受到公平。

延迟退休的配套政策：对于延迟退休很多人还不太能接受，这些配套措施有利于某岗位上工作多年的员工，为人们创造了更多工作机会，避免让干了多年的老员工找不到工作，不会影响到老年人基本生活。

国家采取的是渐进式延迟退休模式，老年人不需要和年轻人争夺同一个工作岗位，也保障了各个阶层的员工权利。

想要成为社会有用的人，大学期间需要如何努力？考证一定要有规划和方向，即便是对证书要求比较高的专业，也不能沉迷在考证中。证书只是一个外在的检验和凭证，不能花费学生太多时间。学生考证过程中，应将考证纳入学习范畴，不是将学习纳入到考证范畴内。

大学生不管是在学习还在实习中，不要心浮气躁，遇事要冷静，保持平和的心态，面对所遇到的事，要淡定。

大学生一定要有坚持的意识，只有这样面对挫折和失败时，才能再次站起来，做到遇到顺境不自傲不自满，遇到失败不气馁，作为一名当代大学生，踏实的作风才最值得倡导。

不管什么年代，总有一些不稳定的因素，可能影响到大学生思维，作为一名合格的大学生，应立足当下，把眼光放得更长远。大学生面对困难不能退缩，面对失败不能逃避，要发挥艰苦奋斗的传统，只有努力奋斗，敢于拼搏，勇于进取，才有可能取得成功。

编辑搜图结语：大学生不管在什么时候，都需提升自己的价值，积极面对毕业后遇到的种种问题。不管以后采取的是哪种退休方式，大学生都要珍惜当下，保持自己的初心，提升自己的能力，变成优秀的人，这样才能抵挡得住社会的各种考验。