代课老师只能代课？能不能转编？这些转变即将成为实现

招聘老师，过去称为代课教师，一直处于教师金字塔底端，福利待遇比不上编制教师，看起来毫无前途。但随着对教育的重视，教师需求缺口大，代课教师的福利待遇有一定提高。目前，教育部还出台了相关政策，代课老师转变即将成为现实！

教育部出台政策文件，其中提到扩大学校人事自主权：

教师招聘学校有参与权，也就是说：招聘、报考岗位具体到学校，学校全程参与免试、考察、拟聘，鼓励探索在学校先行面试的基础上组织招聘。

这项政策未来可能带来招考方式的变化，强化学校在招聘中发挥自主和主体作用。如今教育政策方向发生巨变，国家要将优质的资源回归校园，学校作为教学活动的主要承担者，选择优秀人才未来可创造更多的机会。

其实目前来说，很多学校是不缺编但是缺老师。为什么会有这种情况出现？

第一、建校时候规划得不够全面，随着二胎三胎政策的开放，学生人数大大提高，以前的规划已经不合适极了，因此扩大招生规模，导致原有学校的教师资源不够。这时候也没有编制去社招老师，只能通过社会招聘临聘老师；

第二、新学校的修建，导致老学校在过渡过程中不敢找老师。由于学生人数激增，很多地方不断增加学校，这部分学校会成为以后的新生理想，随意之前的老学校不能去找老师，新学校起来后，会分走大批生源，老师的需求也会减小。

第三、目前，考编在年龄、专业上限制较为严格，竞争激烈，考试难度高。

若受限无法考编，可选择先去心仪的学校做代课教师，在实际的教学过程中积攒经验，等到日后有面试机会转编制，也将是一条捷径。

近日教育部发布文件，规范公办学校举办或参与举办民办义务教育学校通知。文件指出，公参民将转公办，不符合要求的学校将停止办学。目前，已有相关学校接到通知暂停招生。

未来是否还有民办学校？转为公办性质后，是否意味着教师编制将进一步扩大？这些目前尚未有定论，但就近期多项政策来看，教师需求一定是剧增的！教育新格局即将来临，我们都站在历史的拐点之上。

教师需求剧增，福利待遇提升，赶上这一波政策红利就要提前做好准备。教师资格证考试不限制专业和年龄，非师范生、上班族、宝妈皆可通过考试顺利拿证，为自己的职业选择增加更多机会。

国家规定无论是编制教师还是代课教师，从事教师职业必须要考取相对应的教师资格证。拥有教师资格证，有多条相关职业道路可选择，教资证已是行业上岗标配证件之一。

最后，其实代课老师有很多好处，不仅在提升自己上课能力上有很大帮助，也能够为考生在面试环节加分出彩！

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