你知道两个人的冲突是怎么来的吗？

简单的来说，当两个人起了冲突，一般情况下就是两个人起自我认为没有在一个频道上，然后两个没有交集的认为相撞到了一起，这个时候就会发生冲突。

你在生活中，工作中与他人相处，会经常碰到这样的冲突吗？

那如何打破这样的冲突呢？

其实很简单，就是打破自己固有的认知，就是自己认为的事情，自己认为百分之百的事情可以先不要那么肯定，比如你认为他听懂了你说什么，这个时候你是非常的肯定他听懂了你说的话，那这个怎么转化过来呢？

这个时候我们可以先去怀疑这个事情，就是说你认为的事情，你可以用可能代替，“他可能听懂了我说的话”这样的话就没有那么局限了，就会有很多可能性了，那么接下来后面的事情就会自动的发生了变化。

今天下午带孩子们在家午休，老公打电话来问我，今天去学校铺被子了没有？

我好奇的问，不是明天去吗？你今天不是在上班吗？

老公说，我早上不是跟你说了今天铺床的吗？

我说，你早上跟我说了？我没听到啊，我一会听到你说拿被子出去晒太阳啊！而且现在那个时间段也过了，不知道能不能进去了！

老公说，那你问一下老师，看能不能进去了。

我说，好，问了老师之后，老师说，今天不能了，明天来吧！

后面把这个转达给老公。

为什么会有这样的事情发生呢？

其实就是两个人的认为没有在一个频道上而已，各自都沉浸在自己的认为里面，老公认为我听到了他说的话，然后我认为老公只是说拿被子去晒太阳，两个认为没有在一个调调上，然后事情不如意就容易起冲突。

当我们遇到这样的事情，我们可以先从自己的认为里面出来，可以多去怀疑一下，当你多去想一下其它肯定的时候，事情就会发生变化了。

你现在还在自己的认为里面吗？