众所周知，如今的人才竞争已经进入白热化，毕业生们很难在就业市场中找到一份好工作，就算能够被录用，上岗后也会面临着失业的危机，在这种形势下，“铁饭碗”工作成为众多学生们的理想选择。

事业单位面临改革，职工编制或将取消

在社会经济不断发展的背景下，行业与行业之间内卷问题也日益突出，因此企业对于招聘人才有着更高的要求，让本就为就业而烦恼的学生们雪上加霜，于是铁饭碗成为越来越多人的首选，工作稳定又不用担心会失业。

不难发现，近些年来铁饭碗类的工作备受青睐，而且在国家的整改措施之下，很多铁饭碗工作还具备了编制属性，更成为毕业生眼中的香饽饽，不过其中也有一些岗位失去了编制。

其实在更早的时候，国家对事业单位进行整改就已经成为趋势，面对这一举措，受到影响最大的铁饭碗岗位当属“医生”与“教师”。

医生与教师岗位向来是学生们争相报考的热门专业，近两年这两个专业的录取分数也在不断增加，但是依然没有抵消学生报考热情。但是在改革之后，医生与教师岗位的编制可能会被取消了，取而代之的是“合同制”，这让很多心存向往的学生感到非常失望。

不过这项举措并非突然的决定，在去年年初的时候，就已经有很多事业单位准备落实，不过因为一场突发的疫情只能搁置，也没有引起人们的太多关注。编制员工如果一下子成了合同工，会让不少人感到始料未及，也导致众多打算报考相关专业的学生开始重新考虑自己的选择。

取消编制或许是一件好事

其实不用对此感到担忧，医生与教师岗位就算被取消了编制，也不一定是坏事，因为这样的做法也在某种程度上推动了岗位的发展，并且未来的前景也会越来越好

因编制取消之后，医生与教师要想继续留在岗位上实现自我价值，就需要付出更多的精力来不断提升自己，反之就很有可能会失去已有的工作。

这两个岗位都属于门槛较高的类型，特别是医生，需要职工有着丰富的专业学识，不然很难在工作中有所突破。

过去学校与医院都属于事业编制单位，员工也是拿着铁饭碗吃饭，不过这样的形式不利于他们的长远发展，所以忍耐一时的辛苦，换来的是一生的成就，不论是对于他们自己还是社会发展，都有利而无害。

大家也都知道，要想进入医生或是教师领域，需要在学生时代付出相当多的努力，尤其是要保证学历满足岗位要求，很多医生与教师群体中都不乏研究生和博士的身影，编制在外人眼里是令人羡慕的独特存在，但是对于岗位的发展来说，有时候也是一条“锁链”。

有编制的工作几乎都是在铁饭碗行列，工作性质稳定，薪资福利待遇也很好，但是教师与医生所要付出的辛苦却往往与回报难成正比。通过改革，能够为他们提供更好的发展空间和更好的薪资待遇，这样也能够让职工的辛苦得到应有的回报。

另外，没有了编制以后，医生与教师的工作方面也会有更多的自由，这样有利于在适当的时机抓住属于他们的机遇。

要想进入医生与教师行业，学生该怎样做？

不得不说，医生与教师都是让人羡慕又尊敬的工作，不过也并非有想法就可以胜任的，需要付出等同的努力才行。

国家现阶段对教育事业的发展十分看重，对于教师人才与医生人才的要求也会变得越来越高，学生要想成功进入相关领域，在校期间就要做好充分地准备。

首先，培养优秀的专业技能，如果想成为医生，就多注重培养医术，如果想成为教师，那就培养自身教学能力，包括必备的表达能力与演讲能力，这样才能在激烈的竞争中获得一席之地，增加被录用的概率。

其次，可以考虑学历的提升，无论是医生还是教师，都是学历越高发展前景越好的岗位，而且时间越长越吃香。

最后，保持良好的心态，医生与教师都需要具备良好的心态，不但有利于更好地发挥专业能力，也是一项必备的工作素养，提前打下基础，对于今后的工作很有帮助。

总而言之，事业单位的改革势在必行，而生与教师也会得到很多长远的馈赠，如果想要投身于医生或教师领域，就要把握住校园学习时光，储备更多的专业知识与技能，为顺利就业做准备。