文/小哈

大学毕业生就业难我们人尽皆知，尤其是受到疫情的影响，很多企业都开始裁员，让大学毕业生就业越来越难。

而且即便是我们说大学毕业生就业难，但仍然不乏高学历者，高学历的同学参与就业招聘让找工作的竞争更加激烈。

之前网上也有清华北大的博士生、硕士生去参加中学教师招聘的事情，一时间很多网友表示难以理解，以为中学教师的门槛很低，但其实也许是这些学生比较明智的选择。

根据资深HR透露，“双一流”高校毕业生求职呈现一边倒的情况，因为90%的同学都想进入体制内工作，公务员的竞争更加激烈，还有同样很受欢迎的事业单位。

其实，他们也是看清了现实，毕竟想进体制内工作会有很多的好处，而且越来越多的高学历者争相想进体制内工作。

“双一流”高校毕业生想进体制内工作的原因

其实说白了还不是看重了体制内工作的稳定性和待遇好，双一流大学生也是正常人，也会受老一辈人思想的影响，对体制内工作有发自内心的好感。

在体制内工作比较稳定，能够给大家更多的安全感，现在的大学生们找工作，不仅仅看的是工资水平，更加看重的是长远的发展。

有些工作虽然高薪，但不在体制内，说不定失业哪一天就会降临在自己的头上，而体制内的人不犯大的错误，基本上是越老越吃香，开始工资也许不高，但后来工资会越来越高。

而且体制内工作工作环境比较好，工作幸福感高，最主要的原因是工作中人际关系比较简单，并不会像大型企业那样有严重的业绩压力，同事之间关系复杂，给人很大的心理压力。

体制内工作福利待遇也不错，休息补贴都不差，甚至对于请假后工资的计算都没有体制内那么严格。

所以不管再怎么优秀的学生，也难逃过心理方面的影响，会打心底里觉得体制内是好工作，与其在外忙碌奔波，不如找个稳定踏实的工作干一辈子。

但其实国内的这种情况，在国外却很少见，很多西方人因为法制的不同，都不会对公务员这类铁饭碗有过多的追求和执着。

所以体制内工作到底好与不好，可能就见仁见智了，虽然它稳定但收入不高，而且体制内的晋升制度也比较严格，并不是所有人都适合这份工作。

双一流高校毕业生除了体制内工作，还有哪些好的选择？

和普通大学生相比，双一流大学生的工作可选择范围还是很大的，很多国内大企业都会到双一流大学校园内进行招聘。

所以这类学生自身优势更明显，他们可以选择到这些大厂上班，薪资水平等各方面条件都会非常不错的。

除了到大厂上班以外，还有不少外企或中外合资的企业也比较适合大家。学历就像是一块坚硬的敲门砖，学历越高砖越硬，所以能敲开很多大厂的门。

但相比较而言，可能那些普通高校毕业的学生就没这么好的运气了，他们只有靠自己的努力，才能找到一份相对不错的工作，但很多却都不太如意。

普通高校的毕业生，怎样在就业中更有优势？

普通高校的毕业生就业找工作更应该表现得积极一些，比如多多参加招聘会，给自己更多的就业机会，而不要等着就业机会找上门，毕竟就业竞争非常激烈。

除了大家可以参加成功率比较高的校招外，还可以参加社招，网络或线下招聘等。这些同学们都可以去看一看，就算遇不上合适的，长长见识也是好的。

同时，用人单位在招聘时除了会看学历外，学历高的同学更有优势，更多用人单位也会看大家的专业能力。

所以，普通院校毕业的学生更要注重提升专业能力，学好专业知识，即便是高学历的人没有能力，用人单位也会一眼看出来不能录取，普通院校的学生找工作要充满信心。

“双一流”高校的同学毕业求职一边倒，想进体制内工作的原因非常现实，也符合现在瞬息万变的社会变化，高校毕业生们对于求职更加务实，这也是非常正常的。

另外，也希望同学们找工作要有耐心，从长远来考虑。不要总是眼光太高，前期可以把目标定小一点，这样也可以更容易实现，将来再一步一步往更大的目标发展。

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