世界五百强企业的经营哲学公开分享

中国有句古话说：“成己为人，成人达己”，意思是说：发展成长自己是为了帮助、服务他人；在服务、成全他人、服务社会的过程中达成自己的完善、成就，二者相辅相成。

能将这句话践行于人生和事业，必然获得全方面的成功和圆满，世界著名实业家、哲学家稻盛和夫先生就是这样经营自己的人生和事业而获得成功的。

稻盛先生出生于1932年，他分别于27岁和52岁创办的京瓷公司和第二电信，都在他有生之年进入世界五百强。

稻盛先生还有一件非常成功的并购，那就是1990年在京瓷公司飞速发展之际并购了员工过万，规模甚大的美国AVX公司。并购之后，稻盛先生将原有经营团队全部保留，亲自传授自己多年成功经营的法宝——利他哲学。这套哲学首次系统性的传播、实践、应用于西方社会，结果大获成功，AVX获得快速发展，业绩大幅增长。

今天，当年稻盛先生传授成功哲学的教材被写成了一本书——《斗魂》，该书一经出版，立即引来世人的瞩目和纷纷购买学习。

松下集团创始人松下幸之助推荐本书：这本书将稻盛和夫的人生哲学和经营理念融为一体，是他丰富的个人经验的结晶。。。我强烈推荐年轻人读读这本书，至少应该花时间从头到尾读上一遍。

本书分为两部分，共107个小节和12个问答，语言通俗易懂，内容深入浅出，读之，在轻松愉悦中增长知识，领悟真谛。

第一部分 人生怎样成功

人生如戏，你就是当之无愧的主角！

秉持利他哲学，稻盛先生主张追求高层次的人生目的：“全力投入工作，对社会、对世人做出贡献，我就会感到幸福。”

书中给出成功方程式：人生的结果=能力×热情×思维方式，并对这三要素分别进行了详细阐述。其中，稻盛先生认为思维方式是最重要的，他指出世界上没有比心灵扭曲的天才发奋努力更为危险的事情。

就像我们在网上看到的高学历高智商人士杀人犯罪、报复社会的负面案例，带给我们的警示就是：正确的人生目的和思维方式应该是利益他人和服务、报答社会。在这个前提下去抱着满腔的热情，锻炼自己的能力，才能走向成功的人生，否则，再有能力，再有热情，也只能误入歧途。

第二部分 经营怎样才能成功

企业如戏，需要主角、配角、道具、灯光、配乐等等，大家分工合作，共同努力，才能把企业经营好。

书中总结出成功企业的七要素——利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃。

愿望：企业经营的成功始于热情，关键在于愿望的纯粹度。

稻盛先生认为，人有生存的需要和本能，可以理解，但应主动抑制利己的欲望，至少，工作的目的应该从“为了自己”转变为“为了团队”，并把这种愿望渗透到潜意识中，这种愿望的纯粹度便是成功的关键。

利润：京瓷的经营理念是:在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。也就是说对内要利益员工，对外要利益客户，利益社会，让员工、客户、社会都满意。

这里说的员工利益是指集体利益，当个人利益与公司集体利益相冲突时，要以公司利益为重。比如京瓷股票上市时，稻盛先生选择发行新股，获利部分全部归公司，而不是让股东把手中的股票上市套现。

利润最大化来源于销售最大化，费用最小化的持续良性运转。

定价是实现利润的重要环节，经营者定价时应找到客户乐意购买的最高价格。

对于利润，华人首富李嘉诚先生曾经说过：“如果七分合理，八分也可以，那我只拿六分”，这也就是说你赚八分客户勉强接受，赚七分客户认为合理，而赚六分客户乐意购买，这样的定价，生意就能做长久，也能做大。也就是稻盛先生说的“销售最大化”，而不是价格最大化。

诚信：人心（员工和客户之心）如水，企业如舟，水可载舟，亦可覆舟，稻盛先生主张建立对内与员工心连心，对外与客户双赢的诚信关系。并带头极力抑制利己的本能，对员工以心换心，对客户以诚相待，获得了员工的忠心和客户的尊敬。

全体员工拥有共同的价值观就能形成合力，是企业顺利发展的必要条件。

身为企业管理者要做到：客观公正、谦虚、谨慎和大胆兼备，还要懂得大爱、以大善引领团队。

对于员工评价分两个维度——人品和能力，人品放在第一位，因为人品对工作影响极大。满足这两个条件的员工可以启用，但不能放任不管，要随时观察他，针对不足帮助他。

“诚信”催生“信任”，“信任”引发“尊敬”，领导要获得员工的信任和尊敬，企业要获得客户的信任和尊敬，就需要诚信以待。

真正的强大：稻盛先生认为真正的强大与财富、名声、体力无关，它意味着鼓起勇气做正确的事。

勇气包括：自我牺牲的勇气、做出正确判断的勇气，言行一致的勇气，勇于挑战、开创历史的勇气等。

对于真正的强大、创新、乐观、决不放弃这几个要素，书中也都有精彩详细而不累赘的阐述。

总之，《斗魂》说了人生的成功基础是要追求高层次的目标，成功方程式：人生的结果=能力×热情×思维方式，其中的关键是思维方式。

还说了企业要成功离不开七要素——利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃。

全书贯穿着稻盛的利他哲学，利他需要成长自己，利他的过程中成就了自己，也就是我们前面说的“成己为人、成人达己”，二者相辅相成，互为表里。

写在最后：稻盛先生创办的传播稻盛哲学的“盛和塾”曾经在全球发展到104个，2019年，稻盛先生宣布关闭世界范围内其他地区的盛和塾，仅保留中国的盛和塾继续运营，从某种意义上说稻盛哲学和中国的传统文化是相通的，所以我们学起来会比较容易接受和践行。