家政早报｜社会司：组织召开“家政服务业”发展重大问题研讨会

家政要闻

1、社会司：组织召开“家政服务业”发展重大问题研讨会

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图文来源：国家发展改革委 社会司

3月10日下午，社会司就家政服务领域研究课题听取课题组的成果汇报，并邀请商务部、人力资源社会保障部、北京市人力资源社会保障局、天鹅到家等单位有关专家，对课题成果进行评审。

会上，来自国家发展改革委国际合作中心、中国政法大学民商经济法学院等承研单位的专家学者，分别对“‘十四五’时期家政服务业发展重点问题研究”和“家政服务业立法研究”两个研究课题的主要任务、基本思路和主要结论进行了汇报。评审专家对课题成果进行讨论并给予了充分肯定，一致认为各项课题研究均达到项目合同书要求。

下一步，社会司将根据专家评审意见，推动课题组进一步完善研究报告，加快推进研究成果转化，为研究推动“十四五”家政提质扩容提供相关政策储备。

2、总理记者会详解保就业：让市场唱主角，保障灵活就业群体

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文字：21世纪经济报道（节选） 图片：新华社记者 翟健岚

“就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。”国务院总理李克强在3月11日回答中外记者提问时强调了就业对于国家发展和家庭幸福的重要性。

2020年，受新冠肺炎疫情冲击，我国就业市场受到严峻考验。人社部部长张纪南在此前介绍，我国2020年2月份的调查失业率达到了6.2%，是历史最高值。

李克强在记者会上指出，2021年我国面临的就业压力仍然很大：“城镇新增劳动力约1400万人，其中高校毕业生909万人，创历史新高，还要保障退役军人就业，还要为两亿七八千万农民工提供打工的机会。”

李克强表示，就业还将是今年“六稳”、“六保”战略部署的首要任务，今年中国确定的新增城镇就业目标是1100万人以上，城镇调查失业率将控制在5.5%左右，“继续通过保市场主体来保就业，一方面推动稳岗、增岗，另一方面拓展就业渠道。”

李克强着重提到对于灵活就业人员的保障问题，他强调：“我们应该给他社保补贴，特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害问题，给他们提供基本的权益保障。这也有利于灵活就业市场更加健康、稳定地向前发展。”

全文：

https://xw.qq.com/cmsid/20210311A0EZ70/20210311A0EZ7000

3、50岁阿姨做整理师帮年轻人收纳：每单收费200-2000元不等

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图片：021视频

上海的王阿姨今年50多岁，是某家政公司的保姆培训老师，她还有一个身份——整理收纳师。从业五年来，她已经收获了十几位“铁粉”，大多是年轻人。

现在，王阿姨的每单收费在200-2000元不等，具体视物件数量和时间而定，五年内收费上涨了20-30%。整理收纳师上岗需具备相应素质，且已被增设为家政服务的新工种，超4成从业者年收入超10万元。

家政养老

1、全国政协委员李萍：提升养老服务职业吸引力 加大人才队伍建设

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图文：新华网 &《中国经济周刊》

2021年全国两会期间，全国政协委员、中国药科大学教授、长江学者李萍接受采访表示，实施积极应对人口老龄化国家战略，事关国家发展全局，事关百姓福祉，对“十四五”和更长时期我国经济社会持续健康发展具有重大而深远的意义。

“目前，我国养老服务人才总体处于短缺状态，考虑到家庭成员照顾、医院提供医疗服务等因素，全国至少需新增养老护理员200万名以上，缺口巨大。”李萍说。

李萍认为，我国的养老服务人才队伍建设仍存在一些问题，主要体现在招生难、留人难、队伍整体素质不高等方面。“以江苏省为例，全省共有设置养老服务相关专业的大中专院校9所，其中本科类院校仅1所，普遍存在招生规模小、报考意愿不强、专业建设积极性不高等问题，每年养老相关专业毕业生不足2000人。”她说。

在“留人难”方面，李萍认为主要是因为目前养老服务的职业认同感不强、收入水平较低、工作强度较大，毕业生更愿意前往医疗机构就职。另外，养老服务人才队伍整体素质不高。养老护理员队伍整体以“60、70”人员为主，养老服务专业知识缺失；同时，养老服务亟需的康复、营养、心理咨询等专业后继乏人，人才队伍问题正在成为制约养老服务高质量发展的短板。

李萍建议加强高等院校养老服务专业建设。“我建议国家出台相应政策，给予相应政策扶持，引导高等院校、高职高专学校开发建设以养老服务与管理为主体，涵盖护理、社会工作、健康管理、康复治疗、康复辅具应用等学科的养老服务专业；创新养老服务人才教育培养体系和培养模式，努力培养知识型、技术型、复合型的养老服务人才。通过学费减免、奖学金优先评定、推荐就业等优惠政策，吸引更多生源报考大专院校养老服务专业，培养更多养老服务专业人才。”

李萍表示，我们还要努力提升养老服务职业吸引力。她建议国家层面出台专门针对养老服务人才的职业激励和优惠扶持政策，推广月度岗位津贴制度，提升养老服务的职业认同感和行业美誉度。

另外，她还建议积极拓展养老服务职业发展空间。开展养老护理员职业技能评价，进一步明确养老护理员的职业晋升层级和空间。

“扩大养老服务人才来源，这方面也很重要。”李萍表示，国家可出台相关政策，由各省卫生、教育主管部门等指导，建立专业培训机构，对现有从业人员或有从业意愿的人员进行培训，探索“物业+”“家政+”“医疗+”等形式，鼓励物业服务人员、家政服务人员和卫生专业技术人才参与养老服务。

2021年3月11日早安心语

人生难免挫折，收起不必要的“玻璃心”，在漫长的岁月里，脚踏实地走好每一步，勇敢一点，困难就会变成机遇。植树节，在心底种下一片希望，早安！

本期编辑：熊猫系统| 版式来源：人民日报

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