全国各地更新相关人才引进政策，强化高校毕业生人才引进效率

2017年全国各地陆续出台了相关的人才落户政策，向高校毕业生人才抛出绣球：“凭毕业证落户”“租房就可落户”“先就业再落户”“发放购房补贴”等政策频出，吹响“抢人大战”的号角。南京发布3月6日消息，为贯彻落实《中共南京市委南京市人民政府印发<关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施>的通知》（宁委发〔2018〕1号），深入实施青年大学生“宁聚计划”，吸引更多高校毕业生在宁就业创业，现就外地高校毕业生来宁面试补贴和青年大学生开业可申请就业创业补贴。理清不同地区的人才引进政策，对于高校毕业生创业就业尤为重要。

如山东青岛的"双百千”工程 加快人才集聚，青岛将放宽人才落户条件，高校毕业生凭毕业证即可申请落户。

陕西西安则放宽部分户籍准入条件，将政策优惠力度再“加码”。具体内容为：在原有户籍新政的基础上，进一步放宽本科及以上学历人员落户的年龄限制，将“全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户”条件中，本科学历人员(含国民教育同等学历和留学回国人员)落户的年龄限制，由35周岁(含35周岁)以下，调整至45周岁(含45周岁)以下;硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

浙江杭州：应届毕业生落户取消《就业报到证》从8月1日起，应届毕业生落户不再要求提供接收地毕业生就业主管部门盖章确认的《报到证》，直接凭毕业证书及其他相关材料即可办理落户；取消社保证明的材料提供。

8月1日起，应届毕业生落户无需个人再提供社保证明（浙江省社保除外），所需材料可由受理落户的公安机关通过平台查询打印并由申请人签字确认存档即可。

湖南长沙市发布《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》，推出高校毕业生落户“零门槛”等22条政策措施......

人才竞争的本质是制度竞争。当今世界，人才竞争格局正在发生深刻变化，人才竞争已不仅是单纯的薪酬待遇比拼，而日益演变成人才发展治理体系的较量。

全国各地区基本都加入了人才竞争中，推行各种便民落户、求职就业补贴等多种政策来吸引人才，高校毕业生可以利用各地区人才引进政策在选择就业城市时，最大程度利用当地政府的政策优势，减少求职创业成本，减少后顾之忧。此外，各个地区相关人才引进政策在当地政府政务网站、论坛上都能查询到。