地铁职员频频离职，为何宁可丢掉“铁饭碗”也要转行，原因很实在

文|暮沐教育日记 （原创，欢迎个人转载分享）

在大城市中，“地铁”可以说是人们接触最为频繁的一种交通工具，地铁员工，差不多也是人们接触最多的一类工种。

就待遇来说，其虽然和公务员等岗位有所差距，可同样也十分稳定，如果不出什么问题，基本上也能干到退休，亦可称得上是一种“铁饭碗”职业。

可近些年来，这个铁饭碗职业却遇到了一些“怪事”：有员工频频辞职。而这背后的原因，同样也是引起了很多人的好奇。

地铁职员频频离职，为何宁可丢掉“铁饭碗”也要转行，原因非常实在

总的来说，在地铁工作，在大多数人眼中实际上是一件非常令人羡慕的事情，不仅工作环境好，风吹不到雨淋不着，还有稳定的工作时间以及五险一金等企事业单位的待遇。

并且由于客流量巨大的缘故，很多局外人也下意识的认为地铁职员收入很高，甚至还有人推测表示：“只要能上岗，那肯定随随便便就是上万的工资”。

可实际上，事实却远非如此。小柳就是一个听信了网上这些传言，在大学毕业之后就直接钻进了地铁工作的女生。

在实习期间，她所做的工作实际上和其它一些私企没什么区别，就是在各个部门之间不断轮岗积累经验，拿到的工资绝不算多，在大城市中也就勉强够维持一个温饱，稍微大手大脚一些就会掉进“饥寒线”。

后来，熬了一段时间之后好不容易转正，被安排到了安检员的岗位，实际上拿到手的工资也仅仅只有3000出头，就是算上各种福利，外加保险，也将将才过5000。

不止于此，就她所知，整体收入较低的情况实际上并不单单存在于她这种新职员身上，有一定工龄的老员工收入实际上也不怎么样，拿到手的工资也就5000上下，和选择这个行业时在外界听到的传言相差甚远。

最终，觉得“前途无亮”小柳在得知和自己同期的几个员工准备辞职的时候，就同他们一起递交了辞职信，选择了逃离了这个铁饭碗，转到了其它行业。

由此可见，很多地铁员工之所以会选择辞职，背后的原因实际上非常实在，纯粹就是因为给的钱少，这也符合当代年轻人们的一贯价值观。

毕竟社会总体态势不同于往日，很多生活必需品的价格较之以往都出现了堪称史诗级别的提升，譬如说房子，譬如说车子。

当代年轻人一旦买房，就会瞬间背负起巨额的债务，这种债务对青年人的收入提出了硬性要求，迫使他们只能不断往收入更高的地方攀登，古语有云，“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往”，说的就是这个道理。

他们宁可放弃“铁饭碗”也要转离地铁岗位，背后的原因很直白，很无趣，同样也很实在，更不必说“稳定”这个属性本来就和年轻人相性不合。

与其在一个地方干到死，大多数年龄尚小的年轻人实际上更加喜欢比较富有动态的生活方式，其中就包括了工作。

说在最后

所谓“人各有志”，亦“各有其难”，妄图用自己的价值观去判断别人的行为，本质上就是一种“失智”之举。

生活在人类社会中的人，其所做出的选择，实际上有很大一部分说白了都是迫于无奈的现实，所以说，对于地铁员工频频辞职离岗这件事，大多数人也应该合理看待。

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