《安家》翟云霄悲惨结局，是父母的缺席，家庭教育的力量不容忽视

“上学的时候你要当班长，工作了你要当店长，组个乐队还非要当主唱，你哪来那么多优越感？我告诉你，你那种莫名其妙的优越感让我非常的讨厌你！”翟云霄如释重负地说出他的心声。翟云霄面对苦苦哀求的徐文昌，现在终于有底气了。

翟云霄满屏的攀比与嫉妒。

并为此翟云霄不惜不折手段爬上公司的管理高层。为了缓解自己的嫉妒之心，缓解心中的怨恨，更是利用职务之便，企图把徐文昌赶出公司。

最初，翟云霄派出自己的心腹+得力干将房似锦到静宜门店当店长，实行双店长制。他的本意是想让房似锦熟悉徐文昌的老洋房业务后，取而代之。

不过另他意想不到的是，原本为了卖房不折手段、雷厉风行且对他忠心不二的房似锦，在与徐文昌的朝夕相处中，会被他的人格魅力所吸引并改变。

眼看计划一直不得逞。后来，他便抓住徐文昌出手拳打顾客的事件，成功撤销徐文昌的店长职务。

更另他失望的是房似锦为了徐文昌选择与他分道扬镳。心中的敌人一下子从一人升为两人，他对房似锦更毫无念及师徒之情，选择在众人面前公布她的假学历，并撤销店长职务。

原来，翟云霄从小生活贫困，面对生活优渥又优秀的徐文昌，过度攀比，造成内心极度自卑，心生羡慕引发嫉妒。长大后，变得目光短浅、心胸狭窄。

盲目、过度的攀比与嫉妒，会让人变得可怕、危险。但适当的攀比、嫉妒也具有正面的力量，能激发人与人之间的正当竞争，成为克服困难的动力。

如何避免孩子因攀比与嫉妒而走偏？

◆正确认识攀比与嫉妒

其实，攀比、嫉妒是人的一种本能。心理学上有个“猴王心理”是指人天生就有强烈的以我为尊的意识，渴望得到别人认可与崇拜，并认为自己就是最强的那一个。所以孩子本身的攀比心、嫉妒心是很正常的，父母不要小题大做。

经常听到小孩子之间的对话是这样的：

一个说：“我买了一个新的玩具，你看，好漂亮啊！”

一个说：“我也有这个玩具，你没有啊！”

“我有一件漂亮的裙子！”

“我有一双好看的鞋子！”

“别的小朋友有……”

“我家有车……”

……

你看！小孩没有什么是不能相互比较的。面对这些，父母没必要过于担心，认为孩子就是虚荣心强，善于攀比与嫉妒，要及时纠正才行。

其实小孩很单纯，只想这样说只想获得大家的接纳，融入他自己的社交圈。让别人喜欢跟他一起玩，想要开心而已，无关乎虚荣心。

◆ 与孩子保持良好沟通，不要总拿他们与“别人家的孩子”作比较

父母都对自己的孩子充满期许，看到别人家的孩子不但懂事、学习又好，总希望自己的孩子也能做到。就时常不自觉的拿自己的孩子跟别人的孩子作比较，想要以此来激发孩子。

其实，长时间的比较会让孩子失去安全感，觉得自己不够好，失去自信心，造成自卑心理。也因此认为父母不认可自己，是别人的错误，引发攀比与嫉妒的心里。

面对孩子，父母最应该做的就是与孩子保持良性沟通，找到并接纳孩子身上的闪光点与不足。

◆ 引导孩子将注意力放在自己的身上，而不是一味地关注别人

攀比与嫉妒之所以会变得盲目、过度，主要是因为孩子的自我认同感不足，对自己缺乏清晰的认知；总拿别人的优点，来与自己的不足相比较，从而陷入无法自拔的死循环当中。

让孩子通过比较认识到自身不足，同时对孩子提出一些建议，让孩子克服不足，并对孩子取得的进步给予鼓励与肯定，让孩子变攀比为动力。

帮助孩子建立自己的内在衡量标准与价值观，而不是依照其他人的，从而对自己进行作出正确的评价。将注意力从与别人的比较，引导到自己身上，明白有进步才是最大的收获，而不是一定要像谁谁谁那么好！

剧中翟云霄因为攀比与嫉妒，形成的健康人格，造成了惨烈的结局：不但失去工作也失去进入熟悉擅长行业的机会，更失去了未婚妻！直呼这个结局大快人心之时，正确引导孩子的攀心比与嫉妒心也成了对父母教育的考验，希望我的几条建议，对大家有所帮助！

我是鱼鱼妈咪，欢迎大家@鱼鱼妈咪和我一起探讨育儿问题！