那个经常加班到最晚的同事，被公司辞退：你的努力，只是感动自己

文/崔崔爱尧尧

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01

昨天，老板突然把同事小李叫到办公室，10分钟后，小李出来，脸色很不好，坐在位置上沉默了一小会，就开始整理办公桌上的东西。

正在大家诧异的时候，小李怏怏地说：“今天是我在这边的最后一天，这段时间，谢谢大家的关照。”然后，拿着她自己的私人物品，垂头丧气地离开了公司。

不一会儿，老板把我们召集到办公室，说道：“我不养无效的员工，小李被公司开除了，她的工作会马上安排人交接。”

听到这个消息，大家的第一反应是唏嘘，因为在我们看来，小李是个非常勤奋的女孩，每天提前半个小时到公司，晚上经常最后一个下班，工作勤勤恳恳，逆来顺受，叫她干什么她绝对不推辞。

但转念一想，又很理解老板的做法。因为小李做事效率极低，人又纠结，时常把时间浪费在不需要花很多时间做的事情上，表面上天天加班，工作时间长，实则效果不佳，苦了自己又累了组员。

换句话说，小李的加班，只是在感动自己，对公司业绩的提升毫无用处。

所以老板把她开除，表面上看是不近人情，实际上却是理所应当。

02

我们见到过太多努力的人，听到过太多努力的故事，总以为，花上和TA们一样的时间，做同样的事，就能达到一样的高度。

在一次采访中，记者问了科比一个问题：“你为什么能如此成功？”

科比笑着问记者：“你知道洛杉矶每天凌晨四点钟的样子吗？”

记者一时语塞，随后科比说：“我见过每天凌晨四点洛杉矶的样子。那个时刻的洛杉矶，虽然黑暗，却有漫天的星斗和寂寥的灯光。”

而科比之所以能记得那么清楚，是因为他见过无数次这样的凌晨，别人在睡梦中的时候，他就已经起床开始训练。

除了科比，还有很多的成功人士和励志人物都在告诉我们，努力终将成功，但真的如此吗？不尽然。

固然，努力是非常重要的品质，但它绝对不是通往成功的唯一要素。

就拿小李来说，她相当努力，每天自愿工作时长近12个小时。除了工作，她还报了一个考职称的课程，闲暇的时间几乎全部花在学习上，极少外出逛街，娱乐，家里和办公室里她手写记资料的本子堆起来，足足有她人那么高。

但她所有努力的结果，最后都不尽人意。职称考了3次都没有过，进公司3个月不到就被老板开除，KPI排名永远垫底。

之前，她总是沮丧地跟我们说：“我还不够努力吗？”

但其实，小李不是不够努力，而是她误解了努力的真正意义：不是感动自己，做给别人看，而是找对方法，在最短的时间用最快的速度达到目标，实现自我价值的提升。

努力是个过程，成功的结果才是最终目标。不是努力了，就一定能取得成功。

03

在职场中，我们身边时常会遇到像小李的这样的同事，明明很努力，却总是差强人意。

那怎样才能走出这个误区，让自己尽早认清自己的处境呢？

一. 多花心思，少花时间，提高效率

细想一下，小李之所以平时工作时间长，是因为同样一件事，她需要花比别人多几倍的时间去处理。因为处理事情的过程中，她总是想到哪做到哪，从不提前规划。

比如，和客户通电话，明明可以直接说重点，她要绕一大圈，最后客户连她要表达什么都不清楚，双方时间都浪费了，事情还没说清楚。

为此，客户还和老板投诉了好几次小李，小李自己也深感委屈。

再比如，做一个小项目时，大家都会先想好要做的方案，然后去搜集相关的资料。

但小李，先去盲目地搜集资料，到最后，时间过去了，资料搜集了一大堆，却无从进展，只能重新开始定方向。这些时间，都是白白浪费的。

对于工作，小李很少花心思去研究好的方法，而是收到任务就开始埋头苦干。常常花去了大把的时间，却发现自己连最开始的方向都是错的，由此导致，工作效率大大降低。

托尔斯泰曾说：人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

这句话在职场同样适用，工作的过程，是克服困难，解决矛盾的过程，而不是时间流逝的过程。工作要的是结果，不是花了多少时间去完成它。

与其花大把的时间在事情的处理上，还不如先花心思，去思考怎样把任务更好地实现，然后循序渐进，解决问题，完成工作。

二. 懂得管理时间，及时调整自己

《别让无效努力毁了你》一书中提到：高效能的三要素是时间，能量和注意力。

想要避免无效的努力，不仅要懂得管理时间，还要保持充沛的能量和提高注意力，切忌让自己陷入疲惫不堪的状态。

小李工作效率低的原因除了她不爱花心思思考，还在于她的状态总是很不好。

一大早，大家都神采奕奕地来上班，只有她倦容满面，一副没睡醒的样子。

她每天加班到10点多下班，11点到家，洗漱之后还要学习一两个小时，睡觉的时候已经凌晨1点多。第二天早上6点起床，继续学习，然后到点来上班。

每天的睡眠时间不足5个小时，所以经常迷迷糊糊。

可明知道这样效果不好，小李还是强制给自己规定这样的作息时间，不懂得管理时间，更不懂得劳逸结合。

要知道，科比虽然每天凌晨4点起床训练，但他白天一定会给自己留一段时间小睡，让自己保持充沛的精力。

很多成功人士和励志人物看上去花很长的时间工作，但私下里，他们都有调整自己状态，让自己充分放松的方式，或运动，或午休等等。

懂得时间管理，才能更好地规划自己的时间。

写在最后

作家小岩井说：真正的努力，应该是一种明白自己在做什么，又能时刻投入在当下和其中的自控力，并非内心烦躁和表面的废寝忘食。

永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，因为那意味着，你的努力，只是在感动自己，对事情本身并不会有实质性的促进作用。

作家卡尔维诺也曾说：这些年我一直提醒自己一件事，千万不要自己感动自己。人难免天生有自怜的情绪，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。

作者简介：90后文艺女青年~一直在生活的路上，倾听诉说，书写情感！

人生不止于柴米油盐，还应有诗和远方！