阿里的“酒桌文化”，还不是他们最大的问题

热搜压了一晚上，终于在临近昨晚12点的时候压不住了，阿里登上热搜第一，又一桩恐怖的丑闻曝光。

我必须事先提醒各位，目前这件事还没有完整实锤，但我个人倾向是几乎不可能反转。

同时，今天的文章并不是带大家吃瓜，因为这根本不是“瓜”，这已经是性质非常恶劣的刑事案件。

如果指控坐实，那么阿里这次的麻烦就真的大了，这根本不是“公司大了，什么鸟都有”能解释的。

而更重要的是，在阿里的各种公关手段之下，很多关注此事的人，已经完全搞错重点。

我们先看到底发生了什么。

昨天中午，有经认证过的阿里员工在职场匿名社交网站脉脉上发言，说“有个新瓜”，领导要求下属KTV陪客户，被客户猥亵，灌醉后，领导开房，进出房间4次，实施强奸。

根据该员工的说法，此事已经在阿里内网闹开，女生第一时间报案，在阿里内部多次向上反映无果，于是只能采取最粗暴的行径：拉横幅，发传单，然后被保安赶出公司，没有讨到说法。

晚些时候，这件事被互联网资讯博主发到微博上，附上了女生的完整说法。

这时候人们才终于了解到，在过去两周里，这个女生到底经历了怎样的噩梦。

女生是阿里淘鲜达华北区商家运营组员工，在直属领导、淘鲜达华北区商家运营组组长王成文（花名曲一）的夹枪带棒强烈要求下，强制要求前往济南出差。

王成文就是涉嫌强奸的男领导。王成文的直系领导甘起梁，是LKA负责人，也就是“地方性重点客户负责人”，这整个事业部门的任务，就是和地方重点客户打好关系。

谁也想不到，这个王成文居然将同事当成“性资源”，“送”给了商家代表。

王成文不仅疯狂给女生灌酒，还纵容商家代表张国对女生猥亵。

事后女生才回过神来，原来王成文强制要求她出差，从一开始就抱着这种令人作呕的目的？

被商家代表猥亵后，女生已经失去意识，第二天醒来，她发现自己浑身赤裸，只有朦胧的记忆：她一直哭，王成文压在她身上...

醒来后，女生找不到自己的内裤，但却发现一个塑料膜拆封过的避孕套。

这不就是趁着女同事醉酒意识不清实施强奸？把女同事“送”给商家还不够？还要自己亲自上阵强奸女同事？？这tm的还是人吗？根本就畜生不如！

当女生向王成文提出质问，这人三番两次支支吾吾，最后留下一句“没有你想的那么严重”。

你趁着女同事醉酒意识不清实施强奸，然后你告诉人家“没有你想的那么严重”？？

这里必须要给女生和她丈夫点赞，女生发现事情不对后，和丈夫联系，然后第一时间报警，查到了监控。监控显示王成文前后4次进入她的房间，其中一次长达20多分钟。

这人渣干了这一切后，居然还能装作无事发生？

联想到这几年阿里被频繁曝光的所谓“破冰”实则性骚扰的聚会，真是令人作呕。这个外表光鲜亮丽的商业帝国里，到底还有多少像王成文一样的蛆虫？

当警方到场后，这个王成文居然还有脸倒打一耙，说是女生主动？？

女生很快拿出证据啪啪打脸：一个意识不清醒，自己都无法行走的人，怎么可能主动？

我根本无法想象这位女生当时承受的心里压力，她自述说，当时想的只有自杀一了百了，好在她丈夫一直守在身边，24小时不让她离开视线。

女生这边生不如死，而那个始作俑者王成文，居然还能像没事人一样正常上班？？

而事情发展到这里，这件事中的最肮脏最令人作呕之处，才刚刚浮出水面。

出了这种事情，阿里作为一家企业可以自辩，说他们大几万号员工，总有可能会出现人渣。

是，没错，且不提你们阿里过去种种性丑闻，如果只出现了一个这种人渣，看起来好像是和你们公司没什么关系。“任何公司都可能会出现这种人渣”。

但要是出了这么大的事情，整个事业部的领导都在敷衍包庇呢？

整个事业部的领导，都没有表现出一丝丝人性呢？

这，才是整个事件中最值得关注的重点。

当女生按照公司流程，一层一层向上申诉时，等待她的不是阿里的严格管理，不是马云当年“挥泪斩卫哲”的魄力，而是一个又一个的敷衍欺骗。

这个淘鲜达运营组的领导，居然还对女生说出堪称不人道的言论：“我早知道要出问题，已经有意识的只招男生不招女生”

合着你觉得是受害者的问题？女生就不能谈生意？难道不是你们谈生意的手段肮脏下作？？

身为P8级别、掌管整个运营组的领导，居然连最基础的三观都没有？

当时淘鲜达运营组承诺3天给女生处理结果。

结果3天后，领导们突变变卦，竟然说是要保全女生的名声，所以不做任何处罚？？他们说的每一个字我都听得懂，但怎么就没有一句人话？

而那个人渣王成文，在这个过程中居然还能继续上班？运营组高层怎么说就是要保这个王成文？

既然运营组管不了，那就直接找事业部领导（也就是女生文中说的BG）。但事业部的处理也让女生心寒，结果还是一样：这个王成文就是无法开除，这事情他们处理不了。

女生第一时间报案，警方都调查取证了，王成文就是犯罪嫌疑人，各种证据摆在脸上，事业部高层居然一点反应都没有？怎么看都不合理吧？

而当女生走了一切正常流程，从运营组到事业部，每一步都冷静不冲动，却还是被拒绝沟通。

无奈之下，她只能选择将事情闹大，去公司发传单，拉横幅，希望得到公正的对待。

等待她的，却是无情的保安，将她直接赶出阿里大楼。

出现一个人渣，阿里还可以给自己开脱，和公司没关系。但如果出现一群人渣呢？如果这群人渣还刚好是事业部高层呢？

一个女生不顾名誉甚至是和生命提出的指控，他们就这样不闻不问，敷衍了事？就硬保强奸嫌疑犯王成文？

这种反应，怎么看也不正常吧？

阴谋论地说，他们这种做法只有两个可能。第一，这个王成文干的脏活太多，如果他曝光淘鲜达事业部的领导也不保。

第二，在淘鲜达事业部，这种事“稀松平常”，见怪不怪，已经不是第一次发生。

无论是哪一种可能，都让人无法接受。

阿里在这件事的处理，从头到尾都透着诡异。一直到昨天这件事实在是压不住，上了热搜，已经到了人神共愤的范畴，阿里才施施然跳出来，说给王成文停职处理，内部牵头成立调查组。

我就想一句呵呵甩在阿里脸上，真当没人敢说实话？真当大家都眼瞎？

根据女生自述，强奸事件发生在7月27日晚，她一直等到8月6日才去公司拉横幅发传单，这近两个礼拜的过程中，这么严肃的事情无人问津？

如果在发传单之后，阿里高层立即有所反应都还有洗地的余地，但阿里一直等到热搜压不住，才跳出来说要严肃处理...

合着不上热搜，无人关注，你们就当这件事不存在？你们一个女员工，被中层小领导送给商家猥亵，然后被小领导强奸，这件事在阿里看来不值一提？

遥想2016年，几个阿里程序员因为用脚本抢了点月饼，被阿里通报批评全社会皆知，5个开除了4个。

2020年，蒋凡张大奕事件闹得满城风雨，结果就是阿里硬保蒋凡，微博背锅。

到了2021年，阿里员工涉嫌强奸女下属，就能百般敷衍，当做无事发生？

难道说，在阿里眼里，抢月饼比抢民女还可恶？

顺带一提，现在热搜是没撤，但在今天早上大约5点左右，阿里巴巴“回应女员工被侵害”的词条，已经超过“阿里巴巴”词条。后者的阅读是十几亿，而前者仅有2亿。

热搜不让撤，他们还是有办法用公关手段尽可能抹掉这件事的坏影响。比如热搜词条里不带一个负面关键词，比如和阿里合作密切的几大微博MCN旗下大V账号，一个屁都不敢放。我这篇文章还不知道会不会招来律师函。

现在警方还没有发通告，法律层面上，这个案子还得继续关注。

但阿里在这件事上的种种做法，让人不禁发出疑问：如果阿里淘鲜达整个事业部的高层都是人渣，到底说明了什么？这家公司到底秉承着怎样的价值观？你们所谓的“内部流程”，到底是保护弱势员工，还是中层小领导的保护伞？

蚂蚁金服事件之后，我写过一篇文章，让马云放弃所谓“百年基业”的幻梦：老马，忘掉基业常青吧...

现在看来，阿里在这件事上的表现离心离德，百年基业？如果不能严肃处理，只怕是大厦将倾。