尽管“双减”不是彻底关停所有教培行业，但绝大多数的教培人员还是因此受到冲击，不少人已经被迫提前下岗。

前不久有新闻爆出，一位在北京教培行业打拼多年的男生，因为双减政策突然失业，面对突然出现的工作变动，他一下子就慌了。

因为北京的生活成本太高了，每月不仅有固定生活费，还要按时交房租，强大的生活压力让他变得很焦虑，于是与房东签了一个协议。

双减突然落实，有教培人员与房东签订协议

有人说，教育行业的发展一定是最稳定的，无论有没有编制，这都是铁饭碗。可如今，这么铁的“铁饭碗”也要变天了。

8月初，教培行业的林先生收到公司的裁员名单，尽管有过挣扎，但最后还是被裁掉了，“北京的压力太大，我只能另谋出路”。

林先生口中的“另谋出路”，就是给房东的儿子辅导英语，每周两个小时，每小时200元，水平远低于北京地区家教行业的收入水平。

尽管如此，林先生目前只能依赖家教维持生活，找不到合适的工作，正规学校进不去，事业卡在了瓶颈期，很多教培人都遇到了林先生同样的问题。

“教培人员”何去何从？北京已备好9万岗位

不得不说，今年的教育行业正在经历一场史无前例的整改，无论是不再审核学科类教培机构的申请，还是取消学科类辅导，都预示着国内教育即将正规化的发展倾向。

落实双减，不只为了缓解学生的学习压力，还希望优秀的教培人员能进入正规教育行业，为我国教育事业添一份力。

其实在教培行业中，有很多优秀的教培人，他们有能力也有想法，对培养学生保持始终如一的热爱，为了保证教育事业健康发展，这些人应该得到部分行业的重用。

近日，北京市联合人社局联合发出《“教培行业人才专项服务季”活动倡议书》，表示各单位应全力做好学科类教培人才的就业保障工作。

在此次活动中，北京市共有9800多家企业向教培人抛出橄榄枝，共计提供约9万个相关岗位，希望所有待业教培人都能找到合适的工作，感兴趣的欢迎电话或者网上咨询。

“一对一”家教被禁止，教培人可尝试这些新出路

双减过后，教培行业出现巨大变动，如何找到新出路，可尝试以下三种方式。

首先就是考公考编，这是最好的一个方向，大部分教培人都有资格也有能力考编制，成为一名公立学校的老师。

如果真有机会投身公立教育，对学生对教师环境都将是一个全新的起点，毕竟现在很多学校都有缺老师的现象，有机会可以尽快报考。

其次可以尝试成人教育，只要教学内容大体不变，教培人就能找到更适合自己的职业岗位，就比如转战“成人教育”，一定会受到社会人士的欢迎。

第三条出路，可以加入乡村教育中，为这里的学生提供更好的教育体验，尽管环境比不上大城市，但教书育人的心情都是相同的，如果有机会还是可以体验一下的。

笔者分析

双减政策确实给教培人带来一些麻烦，但这也是大势所趋，应试教育频繁出现问题，我们就应该想办法修正。

取消各类补课班，将时间还给我们的孩子，让他们更加快乐地学习和成长，防止所有会伤害他们的“内卷”，只有这样才能保证我们的下一代健康成长。

而教培人的发展方向，相信在不久后一定又会回到原来的平衡，但笔者建议，有机会考编还是尽量考编。

因为“公办教师”不仅是铁饭碗，这也是社会地位的象征，关键收入很稳定，不会因为发工资而陷入焦虑。

双减政策下，千万别慌不择路钻空子

因为双减的到来，有些教培人苦于不知道如何发展，于是开始尝试各种转型方向，其中新东方提出的“培训优质父母”，引起很大争议。

双减影响教培行业，这是必然，但如果找不到正确的发展方向，就不要轻易尝试，也正是因为这件事，新东方被网友“骂惨了”，甚至有网友感觉被培训的永远是8090后这代人。

但其实新东方这个“培训父母”，只是引导他们找到正确的教育孩子的方法，并不是大众认为的学科类培训，也不是“先教父母，再让父母教孩子”。

在如今这个快节奏时代，每个人都很忙碌，家长几乎没时间管教孩子，都以为将孩子送给老师就能有好的结果。

但事实上，孩子能否成人成才，最关键还是要看父母，要看家庭教育，如果没有良好的家庭环境，孩子势必要遭罪。

所以说，如果真有机会对那些不合格、不负责任的家长进行培训，未尝不是一个好的发展方向，毕竟只有“根正”才能“苗红”，父母永远是孩子最好的老师。

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