求职救星！一份让通过率倍增，一天至少5个面试邀约的简历模板

一天5个面试邀约！

今天收到好朋友小A反馈，在替换我给她指导并修订的最新简历后，第一天就陆续收到不断的在线沟通和面试邀约，而且5个面试邀约中，有3个还高于她的预期~

可喜可贺，这背后是我们周末一天的努力啊~

——用时6小时，从简历风格、版面排版，到工作经历、实习经历、教育经历、资格证书，再到自我评价，甚至细节到重新注册邮箱等，对小A的简历了做了全面的诊断和修订。

本篇以小A的简历部分内容为例，着重分享如何填写工作经历和自我评价，这也是简历最核心的内容。

（PS：适合岗位针对财务经理/会计主管/总账会计等，其它岗位也可参考~）

（一）工作经历篇

首先，先来梳理一下，简历上哪些经历最值钱？

• 从0到1的经历，小到独立完成一个短视频作品，大到主导一个项目，都是非常宝贵值钱的内容，因为市面上有想法的人很多，能够落地的却很少。
• 大厂的实习经历，假如没有，哪怕是与大厂有过合作的经历，也可以酌情添加，比如为大厂供过稿件、提供过咨询服务等等。
• 超过一个月、不止你所在部门参加的项目经历，比如上架过某个新产品、做过年度预算等，这样的经历能够体现你的团队协作力、跨部门沟通、执行能力、项目管理经验等等。

（PS：过往经历可以适当美化，但是不能弄虚作假哦~）

其次，对照个人真实的工作经历，对过往所在公司的经历进行提炼总结。其中，最近的2份工作（一年以上的），需要着重写，因为是你最快能到新公司做出业绩、发挥技能的能力。

以小A简历为例，分为工作业绩（提炼亮点）+工作职责（罗列内容）两大部分：

工作业绩

Ø 从0到1搭建新商业板块（金融科技）财务体系，负责独立建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

Ø 从0到1搭建新商业板块（税酬规划）业务体系，定位互联网全域全景企业用工税优平台（自然人代开、灵活用工、委托代征等），承担主导工作。

Ø 从0到1搭建公司整体运营体系，与公司领导及其它部门，共同建立健全公司管理架构、薪酬体系，负责新兴业务(高端健身会所)的流程梳理、营销推广、会员管理等。

工作职责

（一）融资工作：

参与公司业务模块及产品内容梳理，负责公司股权融资、项目合作相关方案的融资需求与盈利测算，与业务部门共同完成产品介绍文档、商业股权合作方案等。

（二）资质管理：

负责公司新商业板块运作企业的资质管理，包括到工商、税务、银行等部门办理公司注册与变更，及公司成立后的商标注册、软件著作权登记、证照与印章管理。

（三）账务管理：

【1】制度管理：根据公司要求加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保障日常运营开支需要的正常供给。

【2】预算管理：根据领导要求，完成年度、季度及月度预算编制工作，合理安排资金支出，并按季度进行资金预测，给予资金使用优化的相关建议。

【3】报表管理：定期编制公司年、季度成本、利润、费用等各项财务报表，为公司领导掌握经营计划的执行情况，提供相应数据依据和分析报告等。

【4】账务处理：正确、及时、完整地处理公司经营相关账务，仔细认真办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记、审核与定期报审工作。

【5】税务申报：根据国家相关政策法规，完成负责公司增值税、附加税、个人所得税、工商年报、残保金等申报工作，确保申报工作及时准确完成。

【6】合规管理：正确使用和保管发票，及时确认销售收入、进销项税额，为公司合理避税。

（四）其它工作：

【1】上级集团财务工作对接，含定期汇报财务报表、汇报公司经营状况和运营资金申请等。

【2】完成集团及副总裁交办的其它工作任务。

再次，有乙方工作经验，但自己工作年限短，并没有太多亮点业绩，可以突出公司本身较强的行业实力和丰富的业务内容，进而“借力”提升自己的岗位含金量。

以小A简历为例·乙方工作经验：

工作业绩

Ø 该公司是财务咨询综合服务公司，公司良好的经营状况和丰富的客户资源，培养了自己在记账会计工作上的扎实业务技能和良好沟通能力，能够跟随公司为互联网/教育/科技/商贸等行业不同规模企业提供专业化的财税服务，为企业财会、税务、工商、年检等方面内容提供高效、便捷的解决方案，合理进行税务筹划、规避税务风险。

工作职责

【1】按时完成负责客户的账务处理、涉税申报、发票开具、个税缴纳等，负责客户的凭证记账、审核、装订，完成财务报表编制等财务相关工作。

【3】及时处理客户公司出现的任何财务状况，做到及时有效沟通、高效解决。

最后，关于实习经历，可以突出自己在职业素养方面得到的培养与提升。实习岗位来自大厂的话，也可以突出实习公司的实力，侧面突出自己通过严格选拔的“优秀”之所在。

以小A简历为例·大厂实习收获：

Ø 通过严格的简历筛选和面试流程，成功获得某某公司实习机会，该公司是一家成立于2006年的大型集团化深加工制造企业。公司规范化的管理体系和财务制度，培养了自己良好的职业素养，高效率、重细节的工作风格，奠定了自己扎实稳健的工作作风和较强的工作执行能力与行动力。

（二）自我评价篇

自我评价篇，主要对自己核心工作经验、能力的高度总结，并展现自己的工作品质和生活人品等，其中，从0到1以及创业公司的经历也是自我评价中的亮点内容。

以小A简历为例·分层次自我点评：

1.5年以上财务工作经历，拥有丰富的资质管理、制度管理、预算管理、报表管理、账务处理、税务申报等岗位经验，见证过创业公司和成长型公司从0到1的全过程。

2.熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉财务、税务全流程政策及相关法规政策，熟悉国内会计准则和行业会计制度。

3. 具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通与协调能力，有原则、责任心强，工作认真、严谨、专注，有较好的工作压力承受能力。

4. 为人善良正直、乐观开朗，生活中兴趣广泛，诙谐幽默，值得信赖。