媒体该做的是对连续半个月加班的曝光而非其他

媒体该做的是对连续半个月加班的曝光而非其他

今天，今日头条的首页有某报微头条的一条消息。消息说的是湖北武汉，11月6日晚11点，一名程序员走进餐厅，点了餐等待期间，与家人打了一通电话。聊着聊着男子突然情绪崩溃，泪流不止。原来该男子连续加班半个月，每天只休息三小时，酸楚在与家人聊天时一下涌上心来。厨师师傅用鸡蛋和火腿为他做了“100分”的造型餐点，鼓励男子，生活总是先苦后甜的。

这个纸媒很具有宣传头脑和意识。一件很悲催的事居然弄成了一款温暖的暖宝宝。老夫不佩服得五体投地都不行。

老夫对传播新闻是外行。但是作为一个新闻的受众者，我认为这个新闻的重点应该是奔溃男子连续加班半个月。媒体，作为有社会责任感和良知的媒体，应当关注这个重点，去男子所在的工作单位做深入的采访，然后实事求是地报道。

连续加班半个月，无论找什么理由，都是违反劳动法的，都是不人道的。用人单位把人当做了没有生命只会干活的机器。媒体有责任和义务在舆论上进行监督。

今年加班，且违反劳动法规定的加班，是一个比较普遍而突出的现象。其理由大都是把疫情期间耽误的损失夺回来。疫情期间耽误了生产和工作，这是不假。把耽误的损失夺回来也是必须的。但是非要员工超负荷的加班不可吗？非要牺牲员工正常的休息时间、损害员工的身体健康为代价不可吗？非要违反劳动法的相关规定不可吗？

我在想这样一个问题，为什么违法加班的现象成为常态？且成为比较普遍的现象？用人单位的工会、劳动监管部门为什么不忠实地履行职责监管监管？为什么媒体不舆论监督一下？

对于这位男子超负荷的加班，受众者关注的是如何消除这种现象，而非餐厅弄个什么造型，用心灵鸡汤去安慰超负荷加班的人。