数据，校准，求证三原则，看得出一个人究竟能否交往和共事

作者李达源

如何看一个人是否值得交往，或者是共事呢？我们只需要看这个人三点就可以了。一个人是否具备社交的能力，其实我们很多人都不具备社交能力，而在没有社交能力的情况下就去追风似得社交，那是没有任何价值的。或者说，低层次的社交不仅不会为我们带来益处，反而会增加风险。这也就像不能好好共事的人一样，不是操碎了心，就是磨破了嘴。

主要看能力，而如何看得出一个人是否具备这样的能力呢？除了深藏不露的高人，普通人主要看的是，第一个是，这个人对数据的理解和掌握的能力如何。第二个是，这个人对数据掌握后对事物发展所有可能性的校准能力如何。第三个就是出成果的最重要的一环，就是工作办理业务和社交与人畅谈后任务完成成果如何的样子了，一个人办事在了解事物数据，过程中使自己能力不断求证力求完成任务，最后出现成果后的任务完成。

而我们很多人都没有这样的能力，也没有这样的概念。譬如在交谈中是否有着自己对事物清晰的了解，很多人都是不了解事物的本质，然后就没完没了的说着，最后就是连好好说话都不可能，好好办事都不可能，所以，一个人是否值得交往，还是需要看一个人情商如何，也就是看他的综合能力如何，而一个人究竟能不能一起共事，也是看的这样的状态。不然在一起就是操不完的心，磨不完的嘴，任务质量效率却不会有什么好转。