《平凡的荣耀》：遇到职场PUA时，为什么高思聪却是混得最惨的

我们每一个人都很平凡，但是在平凡中能够感觉到不一样的荣耀。

《平凡的荣耀》近期还在热播中，豆瓣评分也拿下了7.7分，对于一部职场剧来说，这个得分已经很不错了。

个人对这部剧的总体评价是：职场小白历险记和参考手册。

这部剧讲述的是一群职场人士的奋斗，不但体现了每个人人生的困境和欢乐，同时也是一部小白的职场历险记。

虽然剧情可能有点夸张和放大，但是生活中可能会比艺术更加魔幻化，个人倒是感觉，初入职场的人可以看一看，也许对于如果在职场中把握好自己有一定的帮助。

职场老兵不谈，也会遇到这样或那样的问题，而这部电视剧中以围绕4位新入职的新兵，同样充满了喜剧性。

这次不谈大主角，看一下其中一个典型的角色高思聪。

曾经自信满满的高思聪如何面对职场PUA，表现又如何呢？

电视剧行将过半，高思聪总体说来并没有达到预期效果，可以说犯了许多初入职场之人犯下的错，所以一直处于纠结当中。

你认为的成功并不是成功

高思聪是名牌大学的高材生，在一群实习生中一直是个耀眼的明星人物，和孙弈秋相比，实力绝对秒杀后者。

有一集中，高思聪和孙弈秋一起进入公司，许多人和他打招呼，根本连正眼都不看孙弈秋一眼，此时的高思聪看上去倒是一个大人物的。

自己走起路也也是自信满满，看上去就是公司一个重要并受欢迎的人物了。

为什么会产生如此的效果呢？

因为在一众实习生当中，高思聪实在太优秀了，在实习生这个群体当中，他的光芒可掩盖不住。

在实习生们竞选上岗模拟投决会上，高思聪也以完美的PPT及流畅的表达，获得所有评委的赞同。

台下的余雯丽对吴恪之说他此次的表达简直就是教科书级别的。

由于挑不出什么毛病，连曲总都没有提什么问题，直接Pass过去，即使没往下看的观众，也能够明白，高思聪一定能够胜出了。

此时的高思聪，是意气风发，对未来充满了梦想，自己的职场之路应该是没有问题的，毕竟能力强悍如斯，未来可期啊。

然而，未来会给他上了狠狠的一课，他却没做好应有的准备。

为什么会如此，因为当一个公司进行实习生层面的培训时，给出的待遇和要求是不一样的，会以一种温和的方式，甚至是一种对待顾客讨好性的方式。

但真实的职场却不会如此的，正式入职之后，迎接的才是真实的境遇。

曾经的成功，其实是一种伪成功，而真实的成功需要的是心性的下沉和磨练，而磨练的第一步，是什么呢？

迎接他们的可能是职场PUA了。

干大事还是做小事

最终四人杀出重围，正式加入金辰，分别是兰芊翊、高思聪、郝帅和孙弈秋 。

在剧中，能感受到高思聪才开始并不看好孙弈秋，也认为对方确实不怎么样，自己一定是比对方强的。

而且高思聪在和曲总会面时，也展现了一点小心思，曲总第一个说话的是兰芊翊，第二个是郝帅，让高思聪有些失落。

高思聪一直想着的就是如何能够展示自我，在领导面前好好表现一下。

高思聪原来想去的能源组，结果被分配到了科技组江南的队伍中，高思聪遇到了人生中的第一个挫折。

其他三人相对好点，虽然也不受待见，还能干点小活，而高思聪则直接坐上了冷板凳。

小孙的旁白是：他在科技组的存在，还不如一株盘栽。

高思聪不谈定了，他认为自己受到了漠视，所以江南越是忽视他越是想证明自己。

不过证明自己的一系列动作全部被江南忽视了，做的报告被撕掉，未经允许做的工作江南看都不看一眼，让他倍受打击。

甚至一度高思聪开始怀疑起人生，怀疑自己是否来错了公司，开始想跳槽了。

有一个场景是高思聪与江南的争执。

高思聪发出了灵魂之问：如果你需要一个打杂的人，那什么样的人都可以，不一定非要是学金融专业的。

江南只反问了一问：高思聪，你来了这么多天，难道什么都没有学会吗？

高思聪要学会什么？

他要学会如何摆正自己的位置，如何能够沉下心来一步一个脚印的走，要学会在小事中寻找到大智慧。

然而，高思聪一直想做的却是大事，想要做项目，想要的是虚拟内投会上的风光和荣耀，然而这些是最害人的。

吴恪之说高思聪运气真好，遇到了江南，不过高思聪可不这样看，他认为运气差到家了。

所以才有故意当着江南的面和猎头打电话，然而江南却不为所动，没有学会的人并不值得挽留了。

高思聪玩的把戏孙弈秋没看明白，如吴恪之包括江南都明白他玩的是什么，想以退为进，这些小把戏在这些职场玩了许多人的眼中实在有点可笑了。

高思聪就如同现实当中，那位曾经北大的高材生给任正非写“万言书”一样，认为自己很牛气，是干大事的人。

任正非怎么回复的呢：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”

连孙弈秋这个看上去学历这么低，却能够出尽风头，让兰芊翊感叹好嫉妒的人，高思聪却连一个正式的项目都没有摸到。

此一时，彼一进，曾经的风光和如今的冷板凳让高思聪是五味杂陈，其实他也很嫉妒，却藏在心里不敢大声说出来。

高思聪为什么混得如此之惨呢？

主要还是心态没有调整过来，他一直以一个学金融业的高材生自居，一心想要的是发挥自己的专业能力，却没有想过如何虚心向别人学习。

而这种学习就是从一点一滴的小事做起的。

整理资料，录入数据等等这些他看不上的东西，其实是做项目过程中必备的，只是江南是以一种职场蘑菇定律来打磨他的心性的，他却不知道如何虚心的去应对和学习。

在这一点上，兰芊翊却是学会了如何低姿态的做人做事，做到最后让组里的赵经理已经开始接纳她，不断的开始帮助她了。

而高思聪却是一直放不下高材生的心态，才导致自己一直很被动，正是这种内心的自认清高与实际的打击落差，让他一直困在原地没办法前进。

明天开始，一定要不一样。

但是，真正的不一样是从自己的心态改变开始，也许高思聪是慢慢学会改变了。

而初入职场的新人们，看到高思聪的心理历程，也能明白如何做一个真正的职场人士吗？