我把她灌醉，四次进入房间，留下了避孕套盒，我什么都没干

“有一天所有人到阿里巴巴来偷东西，他偷的不是其他的，只要偷价值观回去就可以了。”

马云创业至今，多次在会谈上强调，正确的价值观是阿里的立身之本。

然而这几天引爆网络的“728事件”，让我不得不质疑，

阿里的价值观，到底是什么？

01

8月7日晚，阿里的一名女员工，发表了一篇约8000字的长文，讲述其在7月27日，被男领导强制要求去出差，在KTV被灌醉后遭到客户猥亵、领导性侵的事件详情。

与商家开完会那晚，女员工被组长王成文带到了饭局上，并以各种冠冕堂皇的工作的名义，一直劝她喝酒。

在她失去意识后，男客户大胆地对她又亲又摸。

后面可能觉得不过瘾，又以为其清理吐脏了的衣服为由，将她带到了一个无人的包间，进行更加赤裸的猥亵。

而同行的领导们，看在眼里，却毫无阻止的动作。

事情到这，已经足以称作噩梦般的存在。但这还没完。

第二天，女员工是在酒店床上醒来的，浑身赤裸，衣服堆在旁边，床头柜放在拆封过的避孕套，内裤怎么都找不到。

羞耻感和恐惧感涌上了她的心头，她想起了，那些模糊的片段：王成文压在自己身上，亲她摸她。

而查完监控后，她更是浑身发抖。王成文前后一共四次进入了她的房间，其中一次长达二十分钟。这期间发生了什么，不敢想象。

事发后，该女员工报了警，并向阿里HR及P10反馈，但得到的回应，让人叹为观止。

直到她不得不到食堂发传单，文明人被逼成野蛮人，上了热搜，捂不住了，阿里才终于在事情发生两周后，迫于舆论的压力启动调查。

理智和忍让，换来的是欺骗和敷衍。

该女员工表示：从事情发生到现在，遭受了一次又一次的伤害，从身体到心理。

02

8月9日凌晨，阿里内网公布处理决定，大意为业务总裁和HRG引咎辞职，王成文被辞退，永不录用。

但通篇用词克制，粉饰太平，“过度亲密”“理性多了，感性少了”“之所以痛，是因为爱”......

对企业失责的悔恨表现在哪？

对侵犯者的谴责表现在哪？

对受害者的歉意表现在哪？

资本家的傲慢和冷漠一览无遗。

作为一个仅仅只能声援的普通人，无论是谁引咎辞职，还是谁被辞退永不录用，其实都并不能让我感到一丝安慰。

因为我认为这件事，最需要关注和解决的是：为什么在一个企业里，一个职位高的人，可以获得一种权力，让下属没有办法说“不”？

第一，在受害前，组长王成文以“送美女”的说法，把女员工介绍给了饭局里的商家。

然后强迫女员工承认酒量很好，强迫其喝下一杯又一杯的酒，直到其失去意识。

现代社交酒局里，尤其是职场局，好像始终存在着这样的剥削关系。

层级低的员工，通常会被权力牵制劝酒，而层级高的员工，都在假借敬酒之名，行使着自己的掌控欲。

说是“有利于谈合作”，实质是权威对服从性的测试，弥漫着权利的硝烟。

比如在这件事中，明显是领导对于职场女性的物化，用权力威胁使其不得不喝。

他的一言一行，彷佛消费女性和权力压迫，已经是职场上心领神会的默契。

第二，在受害后，该女员工内部维权层层受阻，其曝光的消息却被强制撤回，随即被移除群聊，主管一而再、再而三不予正面回应。

诉求被驳回，正当权益不被保护，他们强迫她接受“顾及自己的名声、不要张扬”，不允许她做出与高管理念相悖的行为。

这样啼笑皆非的逻辑背后，是企业管理层“官官相护”，对下属正当权益和身心健康的不以为然。

许多身处高位的人，至今都没有完全克服欲望作祟的弱点，无法真正驾驭自己的权力，仿佛只要高于一级，就默认能拥有一种“便利”，比如物化他人，侵犯他人。

阿里所谓的价值观，难道就是绝对服从权力？

如果不是当事者的坚持、勇敢，可能这个件事就会不了了之了。但我们自己，我们的家人，我们的朋友，都作为女性游走在不同职场里。

只有改写这种规则，才能让女性真正成为人力资源，而不是作为短暂的商品被交易，又或者因为性别简历直接被刷掉。

只有打破这种权力，才不至于悲剧发生时，受害者要当众自揭伤疤、沦为笑柄，才能让事情得到关注。

我们都知道，如果阳光下发现一只蟑螂时，证明阴暗处的蟑螂已经多得挤不下了。

03

以前有四个程序员偷偷写脚本，在公司内部多刷了124盒月饼，被火速开除处理。

当时阿里的声明是：“让我们再次提醒自己和每个员工，游戏都有规则，偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。”

阿里对这两次事件的反应速度，对比鲜明，似乎在表达：他们的底线是不能偷月饼，但是侵犯女性是可以的。

再看看马云曾说的价值观，“客户第一，员工第二，股东第三”，有点讽刺。

一个企业的崩盘，从风气的腐朽开始，从不懂得尊重员工开始。

病态的企业环境下，不会有真诚，不会有忠心，它就像一座被时代抛弃的老朽建筑，迟早坍塌。

我在这里，支持受害者维权，就像她说的：“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。”

我感谢这位年轻人的勇敢发声，也感谢支持正义的路人，因为这意味着：年轻思维对迂腐落后观念的奋起反击，推动职场秩序向更健康的模式发展。

我也希望每一个受害者都勇敢站出来，更希望，以后不会有受害者。

如果有一个人，对你说：“不喝就是不给我面子！”

你一定要记得拿起酒杯，泼到他脸上，对他说：“有些面子可以给，但你不配！”