女童午休被捆绑，双腿压身：虐童频发，我们该如何保护孩子？

大家好，我是窈窕妈妈。

相信父母们都有这样的心情：

孩子第一次离开自己，去上幼儿园或者被送去托管中心，总是有一万个担心，急切地想要了解孩子情况。

张女士也一样。女儿刚去早教中心两天，她十分牵挂，中午就在家里看起了监控，眼前的一幕让她难以置信。

两位老师联手“制服”女儿，用胶带捆绑被子，紧紧将小女孩裹住。一位老师还把双腿压在小女孩身上，优哉游哉地刷起了手机。

张女士感到既愤怒又震惊。以如此粗暴的方式对待年仅3岁的孩子，这是“老师”干得出来的事？

事件发生在四川省江油市。10月25日，张女士将女儿送去了恩吉拉早教中心，每月费用两千多。万万没想到，女儿入园第二天，就发生了这样的事。

看到监控后，张女士立马给园长发信息，又在家长群里询问，都没有得到回复。她赶紧跟朋友打车冲去早教中心，看到女儿那一刻，她感到无比心疼。

小女孩安安静静躺着，身上被子用透明胶带绑着，裹得严严实实。

大人被这样捆绑都极其难受，更何况本就好动的孩子？到这个时候，涉事老师还在狡辩：

她老是踢被子，我们是怕她感冒才把她捆起来的。

孩子踢被子可以帮她盖好，不睡觉可以哄，照顾孩子不就是这样的吗？哪至于又捆又绑，还拿双腿去压？

而且，张女士女儿的床原本在监控下特别显眼的位置，两位涉事老师为了方便“作案”，还特地把小女孩挪去了角落。如果是为孩子好，又心虚什么呢？

小女孩才3岁，刚到早教中心两天，一切对她来说都很陌生，内心原本就是惶惑的，不安的。被两个大人强行捆绑，她有多恐惧多无助？

视频里可以看到，当老师把腿压在女孩身上，女孩几次挣扎着起身，她一定非常非常难受吧？

据张女士说，她和朋友赶到后，朋友曾试图去抱女孩，但女孩十分抗拒。只有妈妈抱她，她才平静一些。可以感觉到女孩内心受到了伤害。

好在目前小女孩的情绪已经得到安抚，但这件事的影响不止于此。

如果早教机构、幼儿园存在这样的现象，我们所有父母都不会放心。

事实上，有这种“骚操作”的，的确不只以上两位老师。

2020年11月26日，广东佛山某幼儿园内，有孩子不好好睡午觉，一位老师径直走过去，坐在孩子身上玩手机，长达3分钟不起身！

一个小小的幼童怎么能承受一个成年人的重量？这老师怎么能那么心安理得地坐上去？

说到底，不过是对孩子毫不关心，只想让其乖乖顺服罢了。

更可怕的是，有些所谓的老师不仅仅是对待孩子的方式简单粗暴，更会赤裸裸地伤害孩子，虐待孩子。

10月17日，北京多名家长爆料幼儿园老师用针扎孩子。

事情的起因是，有家长发现孩子回家后情绪低落，不爱说话，总是一个人待着。洗澡时检查身体，发现孩子臀部和胳膊上都有针眼。

被扎针的不只一个孩子。有个孩子被扎了六针，还有的孩子针眼已经愈合，可见事发有段时间了。

而为了让孩子乖乖配合，涉事老师还对孩子说扎的是“勇敢针”。

孩子心理倒是拿捏得死死的，但了解孩子是为了更好地照顾他们、教导他们，而不是控制和伤害呀！

而这样的事，发生在“高端国际幼儿园”，每月学费一万二。

我们以为，多花钱就能多给孩子一些保障，但孩子如果落在恶魔手上，花再多钱也买不来安全。

随便在网上一搜，类似的新闻层出不穷，个个触目惊心。

浙江杭州，西湖区凯乐幼儿园，多名教师殴打幼儿，扇耳光、用脚踹、击打头部；

四川成都，新都蒙台梭利幼儿园，女教师暴力推搡女童，用手掐脸，拽头发；

上海携程亲子园，老师扔掉孩子书包，把孩子推倒在地，撞向桌角；

强制给孩子灌芥末、消毒水和安眠药，孩子被灌到一小时拉了6次，却始终不给换尿布……

这还是在有监控的地方，没监控的地方不知道能干出啥来！

作为父母，看到自己拼命保护的孩子被人这样恶意伤害，怎么能不愤怒不心痛呢？

其实，虐童事件频发，一个很重要的原因是，幼师从业门槛低，部分幼儿教师素质太差。

去招聘网站上搜，不少教育机构对幼师的学历要求极低甚至不限学历，对经验和其他方面也没有要求。

不是说必须要有教师资格证吗？然而真实情况是，不少幼师都是无证上岗。

浙江省教育厅曾经公布一组数据，当地幼儿园里，约四成老师（合计四万人左右）没有教师资格证。

而山东省教育厅在抽查17个地市194所幼儿园后发现，53%的幼儿教师都没有教师资格证。

满怀期望地把孩子送去学校，孩子却被交到教育机构“随随便便”招来的人手上，知识素养不清楚，人格也没有保障，想想就挺可怕的。

而且，不仅仅是部分老师不合格，有些早教机构、幼儿园、托儿所也是不规范甚至没有资质的，家长一定要做好调查评估，严格把关。

图源：视觉中国

考察一家幼儿园或者早教机构是否安全可靠，可以从以下几个方面入手。

• 办学资质及相关证件

是否是正规教学机构，是否有正规证件，如办学许可证、食品卫生许可证、消防安全合格证、民办非企业单位登记证书等等。

• 安全程度

门禁是否安全，围墙是否坚固，接送小孩流程如何，是否需要接送卡；

是否安装摄像头，监控设备是否开启，家长可否查看监控；

是否曾被曝出负面新闻，家长和学生对其评价如何。

• 师资水平

可以查该机构招聘信息，对老师要求越高，师资水平越高。也可以跟园长和老师交流，或者旁听一节课，看老师有没有耐心，教学方式如何。

如果孩子已经入园，可以观察孩子状态，情绪有没有很大的变化，对上学是否抗拒，是否表现出恐惧和不安……

当孩子离开我们的怀抱，作为家长，我们无法准确预知他们会遇到什么状况，只能在这之前尽力做好功课，把风险降到最低。

但话说回来，就因为有这样的恶魔老师存在，就该对所有老师心怀戒备吗？

当然不是。

相反地，正是因为恶魔存在，我们格外感激天使。

我们珍视并尊敬每一个对孩子尽心负责的老师。

也理解幼师这份工作，真的很不容易。

我们父母带一两个孩子都经常崩溃，他们面对的可是十几个、几十个孩子。

可能这边刚哄好那边又哭了，可能饭吃到一半就得放下碗筷去处理大小便，孩子也不是任何时候都是乖巧懂事，淘气起来是真的让人头疼……

图源：视觉中国

她们的工作琐碎、繁忙，有着很多不为人知的辛苦。更难的是，薪资还极低。

像在北京这样的一线城市，三四千都很常见，这点钱连基本的生活都很难保障。

最糟糕的是，他们还会面临各种质疑。

孩子磕了碰了，家长责怪；个别老师有负面新闻曝出来，就有人对“所有老师”失望；不理性的舆论环境有意无意地把老师塑造成“全员恶人”，使老师和家长的关系越来越紧张……

因为太难，很多人都坚持不下去，干了一两年就匆匆转行，导致这个行业人才紧缺。

2020年全国在园幼儿4818万人，而幼儿园教职工只有512万人。

根据教育部的规定，教师与幼儿的比例应该达到1：5～1：7，按这个比例计算，我国幼师缺口高达1000多万。

这也就不难理解，为什么幼师队伍里会有一些素质不高的人。专业人员数量不足，就会导致各类参差不齐的人员加入。

教育是发展之本。而这个问题也不是一天两天、靠一两个人就能解决的。

为了孩子健康成长，我们盼望：提高幼师待遇，吸引更好的师资，留住专业人才，避免不合格的人混进教师队伍。

另外，希望家长们保持理性，不要以偏概全，一棒子打死所有老师。

毕竟，大部分老师都在兢兢业业、尽职尽责，温柔而用心地对待孩子。

图源：视觉中国

我认识的几个幼师朋友，都是发自内心地爱孩子。

姐妹聚会聊天还在做手工，说孩子们喜欢；

看到什么好玩又益智的小玩意儿，也是第一时间想到带去给孩子们；

孩子哪里不舒服，衣服有没有穿够，是不是有小心事，也总是第一个知道……

当某些老师的恶劣行径被曝光，希望大家不要忘记，有更多像他们一样奋斗在幼教一线的老师，在全心全意地为孩子们付出。

点个「在看」，希望所有孩子遇到的都是好老师，一个都不要出事；也希望所有好老师都能被尊重，一个都不要寒心。