亚朵集团声明不足以服众 阿里员工房卡被上司拿到的3大疑问

8月11日,亚朵集团发布声明称,前台工作人员是在得到该女士确认的情况下,按照同住手续给该男士办理的房卡,不存在违规操作。


亚朵集团声明不足以服众 阿里员工房卡被上司拿到的3大疑问


对于此事目前的进展,有媒体也总结了三大疑问:

1、酒店称通报内容得到认可,警方否认

2、涉事女性已喝醉,在酒店能清醒吗?

3、阿里女员工称办理房卡时她根本不在现场,酒店是如何确认的?

很显然,无论真相如何,亚朵集团的声明、态度都不足以服众。

网友评论:

酒店是怕影响其名誉,所以才这样说想来平息此事。其实酒店想错了,要是我是酒店的老板,就应该这样做:把涉事员工辞退,主动赔偿受害人精神损失费,以透明的形式向社会公开,这样才能树立其良好的责任感。

这才是正确的方法!曾经看过一部日剧”危机之神“,讲的就是企业在遇各种危机的时候怎么处理。

遇到这类舆情不做解释,酒店将所有档案视频资料以及当事人移交警方配合即可,媒体追问,以涉案影响办案为由,等待警方公布结果即可。除非酒店知道自己有过错,可以混淆,那只会错上加错!

男的肯定说他同事喝多了 为了方便照看办张房卡,然后店员跟女同事确认,女同事同意了呗。她只是醉酒不是失去意识。跟一个破酒店怎么就干上了呢,阿里这么大的凶手就没人提啊!

到时候只要警方公开结果或录像事情自然就清楚了,酒店这时候说假话的话,那跟自掘坟墓没区别吧?因为正常境况下个人是不能要求酒店调取监控的,也就是说那位女士说她看了监控,应该是有警方在场的情况下,如果果真如此,酒店这声明是有病吗?

女孩子在不得已,必须陪同应酬时,一定要有拒绝的勇气,上桌第一件事就是,让服务员帮你把你面前的酒具撤走,有人有异议的话,就坚决说自己不会喝酒,记着自己的安全最重要,如若公司因你不陪客户喝酒,而问责你甚至开除你,记得留证据就用法律武器保护自己。

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页面更新:2024-04-08

标签:阿里   日剧   舆情   声明   自掘坟墓   精神损失费   集团   工房   上司   女同事   此事   警方   女士   疑问   危机   员工   酒店   媒体

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