现在社会面临一个很严峻的情况，就是社会老龄化的问题，这一问题的出现直接受影响的就是，我们国家的就业情况，影响国家的经济以及发展。

如今我国水平越来越高，无论是物质生活还是精神生活都比过去要好很多，正是因为现在生活变得舒服了，也就让成长起来的新一代年轻人，越来越满足于现状，对人生，对工作都没有了曾经的斗志。

尤其是一些面临找工作的年轻人，繁重的工作不想干，轻松的工作又嫌没有意思，即使现在有一搭无一搭做着一份工作，也毫无目标可言，不是想着快点结束工作，就是想着辞职出去玩。而国家在面对老龄化问题，提出延迟退休的政策，更让这些不愿工作的人感到人生渺茫。

其实这样的人还是少数，大多数人还是为了生活，为了家庭在努力奋斗，只是这种压力也导致现在年轻人普遍晚婚，就更不用说生育的问题，国家一再出台鼓励生育，也不见有很好的效果。在这种情况下，国家的这个政策，也让这些努力奋斗的人觉得不满。

为什么众人都对“延迟退休”这么不满意？‍‍

年龄的问题，现在年轻人压力又大，事情又多

在古代，由于环境和生活质量的问题，六十岁就已经算是高龄，被称为“花甲之年”，可是现在六十岁对于一些保养好的人来说，根本不在话下。反而精神和状态比年轻人还好，工作起来也更得心应手。

但并不是都是这样的人。尤其现在年轻人压力又大，事情又多，很多人都喊着自己还不知道能不能活到退休。

工作性质的问题，强度高的工作年龄大的人确实熬不起

有一些特殊工作岗位，延迟退休对他们来说无疑是坏消息，尤其是像医生或律师这样的工作，他们平常，工作强度就非常大，每天只要是上班，都必须高度集中精神。

有时候休息都在操心工作的事，这样的工作如果延迟退休，在体力上的消耗就不是一般人可以容忍，毕竟这样强度的工作，年龄大的人确实熬不起。

年轻人的就业问题，无法让新人得到提拔

现在年轻人之所以不愿意工作，有很大一部分的原因，是觉得自己的学历和能力和工作不匹配。

有些有能力又肯干的年轻人，在一次次付出后，得不到相应的回报，就会对工作热情有所减缓，延迟退休就会让一些岗位一直处于有人的状态，无法让新人得到提拔，影响年轻人的就业问题。

国家又出新提案，众人好评，教师行业优势更明显

这个提案是，只要在工作岗位满了三十年，不低于六十岁，就能申请退休，退休就变得灵活了很多，也得到了众人的认可，尤其是教师。一些教师在刚进入这个职业时还非常年轻，有的是毕业就当了老师，而现在根据工龄退休，就会比较公平。

这个政策的实行，会给年轻老师提供很多机会，对教育行业来说，一定要紧跟时代潮流才能教出更优秀，更有新思路的学生。

老师作为学生的领军人，其职位非常重要，这直接影响孩子未来发展和理想的实现，优秀的老师虽然也需要经验的加持，与时俱进也非常重要。

辅导过孩子学习的家长都知道，教育孩子学习不是一件轻松的事，尤其是长期面对这么多熊孩子，更需要脑力和体力很大的付出，这个提案明显缓解了他们的问题。

工龄退休的提案，对那些在岗位上，一直默默努力的人来说是非常重要的好消息。教师行业算是比较稳定的行业，这个政策对教师行业无疑是个好消息。

结语：延迟退休和工龄退休，是近几年面临退休的人所要面对的事，年轻人也无须考虑很多，毕竟根据时代变换，到我们的时代还不知道会有什么其他政策出台，我们年轻人所要做的就是要努力工作，踏实学习知识，提升自己，把自己工作做好，做好自己该付的责任就可以了。