可以说，随着社会的快速发展，如今的大学生已经不同以往，大学的扩招，让如今的考大学也变得越来越容易，也有越来越多的孩子通过自己的努力可以直接考上大学，当然考上好大学依旧是很困难。

而近年来由于大学生每年的毕业数量巨大，大学生就业难，也成为整个社会关注的焦点，而关于大学生就业预期，最近有对应的机构调查了如今的大学生的毕业期望薪资，没想到00后大学生，显然要比人们预期当中的乐观得多。

00后大学生普遍预期毕业月薪过万为标配，引全网热议

可以说，今年是00后大学生的毕业元年，伴随着00后大学生走上社会，整个社会也终于迎来了00后的时代，而随着近年来的社会发展，其实每一代大学生之间的差别是很明显的，甚至近年来这种代际差，已经达到5年，3年。

也就3年一小代沟，5年一大代沟，在这种情况下，00后的就业观，择业观，也受到了无数人的关注，而随着00后进入社会开始，关于00后的期望薪资还有待遇，对于工作的态度，也逐渐成为很多人热议的对象。

最近某机构做了一个权威调查，主要针对于00后大学生，包括即将进入工作岗位还有已经准备就业的大学生作为调查样本，从数据来看，可以说期望薪资真的出乎意料，从排名前十的城市来看，其中有接近10个城市大学生期望过万。

尤其是排名前五的城市，大学生期望薪资更是直接超过2万，其中北京以期望月薪222594元名列榜首，而上海则紧随其后，以22332元，处于第二名，即使是第三名的深圳，大学生期望薪资也为21553元。

之后的广州，杭州，大学生期望薪资基本上也是直接过了两万，即使是排名在20名的西安，大学生期望薪资也达到了12448元，在国内的主要城市当中，00后大学生期望月薪过万已经成为常态。

数据出炉之后，迅速引发全网热议，网友纷纷评论道，这届大学生可是真敢想，这些所谓的薪资，很多工资多年的老手，尚且难以拿到，这些大学生没有任何工作经验，居然张口就要月薪过万，看来还是缺少社会的毒打。

全网引发热议的背后，大学生期望月薪过万也让人深思

可以说针对大学生的期望薪资过万，只能用一句话来说明：那就是理想很丰满，现实很骨感，比如说以北京的大学生期望薪资为例，根据北京市的2021年，已经就业的大学生薪资情况来看，普遍的薪资大部分都在4000~11000之间。

而其中薪资比较高的行业，主要集中在互联网的相关岗位，而这些大学生大多都是一些应届的硕博毕业生，平均薪资较高，达到了10992元，而普通的本科生是根本拿不到这样的薪水的，所以说比起期望薪资22594元可谓相去甚远。

同样的，除了一线城市，二线城市的实际就业薪资则要更低，比如说，以郑州为例，郑州2021年已经就业的大学生，平均月薪仅仅为6063元，大部分薪资集中在4000~8000之间，这以郑州期望的薪资14115元，可以说几乎折半。

而在大学生榜单，被无数网友嘲讽的背后，大学生期望薪资过高，甚至与实际情况差距甚远，这样的情况也值得我们深思，其实有时候大学生期望薪资过高，与社会脱节，我们也不能完全地责备他们，而更应该看到背后的原因。

大学生期望薪资之所以高，其实主要还是有以下几点原因：

①社会的总体生活成本在不断地上升，尤其是房价，物价都在上涨，很多大学生也是希望自己刚毕业没多久，也能够买房买车，最终实现自己的人生第一步，所以这不可避免地造成他们本身对于薪资的期望过高。

②网络舆论的影响，让很多大学生觉得月入过万十分容易，比如说网上随便就是摆摊月入过万，随便做个外卖，跑个滴滴月入过万，或者金融互联网行业，动辄都是刚毕业，入职就是上万薪资，都有这些影响。

③00后大学生与80，90后大学生还是有很大的区别，这些大学生生活在物质极为充裕的时代，而且很多父母也能够给他们提供较好的生活环境，所以说，他们自身对于生活的质量要求也较高，从这方面而言期望薪资高也可以理解。

然而期望薪资是一方面，真正能不能拿得到手，却是另外一方面的事情，尤其是80%的大学生就业渠道都是私企，所以除了极少数有能力的大学生，毕业之后确实能够拿到自己想要的薪资，大部分也许最后只能被动地接受现实。

遍地月薪过万的背后，我们是时候给大学生降降温了

可以说近年来，不管是哪个平台，都是随随便便月薪过万，不管是网络端，还是各种媒体端，都在宣扬着随随便便月薪过万，似乎月薪不过万，都成为了另类，这也让很多大学生形成了错觉，似乎只要工作，最低工资都是过万的薪资。

所以说整个社会舆论环境，还有各种报道，基本上都是被月薪过万所垄断了，这也造成了很多人的错觉，而大学生本身就是没有社会经验，更没有对应的社会阅历，所以更容易被这些无关因素所影响。

同时这个社会都会将一些现象不断地放大，比如说华为天才少年，年薪动辄上百万，还有如今行业爆火的互联网行业，动辄都是入职之后，年薪三四十万，这也让很多大学生，觉得月薪过万几乎是最低配。

别人既然能够如此，那么自己也不会有多差，实际上真实的大学毕业生，可以说因为学校，专业还有城市，薪资之间的差距特别大，但是社会上报道和发声的毕竟是少数，而且是那些薪资较高的，大部分薪资不高的，或者正常薪资的。

基本上在网络上面是失声的，所以说我们看到的有些大学生刚毕业月薪过万，甚至几万的确实有，但是依旧是属于极个别现象，而且别人能够拿到这样的薪资，必然有其个人的绝对过人之处，而那些优点和特长，是很多人往往忽略的。

大学生期望月薪过万没有问题，但是能不能拿得到，却要看自己的本事和能力，毕竟一分钱一分货，只有你有足够的能力，那必然提再高的要求都可以，可是如果很多能力都很欠缺，只有个毕业证，那么这样只能说眼高手低了。

比起薪资，还是应该更加重视自身能力的培养，还有自己能够给企业和公司创造什么样的价值，毕竟自身越有价值，谈薪资和收入的砝码则越高，反之如果只是那种夸夸其谈，没有任何真才实学，只能让网友看笑话了。

当然期待月薪过万，在有些私企如果能力够强，确实是可以给到的，但是如果直接进入公务员或者事业单位，再或者国企，其实刚开始薪资还是很低的，还是从最基层开始做起，所以有时候适当降低下预期，先提升能力也许比什么都重要。

结语：

可以说，00后期望月薪过万的背后，是各个方面的综合原因导致的，其实也并非是大学生单方面的眼高手低，可以说不管是如今的社会压力和开支，还是说网络舆论，都让很多大学生产生了刚毕业就月入过万的错觉。

从另外一个方面来看，大学生也并不是拿不到高薪资，只要自己能力到位，有足够的谈薪本领和底气，那么自然刚毕业月薪过万也不是多难的事情，所以说期望是一回事，能不能拿到是另外一回事，修炼内功和提升个人能力才是最重要的，你觉得呢？

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