从企业运营的角度看《水浒传》宋江为什么一定要接受招安

对于中国的古典四大名著之一《水浒传》，如果从企业运营的角度来看，会是一个更有趣的现象。

《水浒传》之初，存在着一个老牌国营单位——北宋王朝，还有一个小微企业水泊梁山。

小微企业水泊梁山在刚成立的时候，是王伦领着几个下属在经营。那时候，水泊梁山的知名度和影响力很一般，只能干一些小规模的业务，收益一般。好在企业员工不多，高管水平一般，人力成本并不高。因此，梁山全体成员混个富足的生活还是不成问题的，至少比他们重回原籍种地强。

后来，水泊梁山空降了一个能力超强的业务经理林冲，面对王伦这种嫉贤妒能、心胸狭隘的领导，一身精湛的业务能力得不到发挥，只能领着普通员工的薪资干瞪眼。

那时候，大型国有企业北宋王朝暂时不会注意到水泊梁山的存在。因为放眼天下，像水泊梁山这样的小微企业太多了。

对于这样一个小微企业，未来在哪里，王伦从来不考虑。万一哪一天北宋王朝来剿灭他们该怎么办，他们也完全没这方面的风险预案。

当一个企业领导人缺乏远见，不去思索企业未来的时候，意味着他不是个称职的领导，也意味着这个企业会把他淘汰掉。

所以，当能力更强的晁盖领着新的领导班子，意图接管水泊梁山的时候，林冲第一个站出来欢迎，并在员工大会上，当众把王伦踢出了管理层。

的确，晁盖的领导班子，给水泊梁山这个企业注入了不少新的活力：

1、迎来了一位高水平的职业经理人——智多星吴用，从此水泊梁山无论进攻，还是防御，都有了统一指挥。

2、由阮氏三雄专门成立了水军部门，从此水泊梁山的地盘更加巩固了。

3、增添了公孙胜、刘唐等能力在线的业务经理，让林冲的潜在能力平也被重新激活起来。

经过梁山的这次重大人事改革，企业的管理和经营水平，渐入佳境，水泊梁山这个品牌的知名度、影响力与日俱增。

最明显的变化就是，北宋王朝这个大型的“国营单位”开始注意到了它的存在，并时刻准备剿灭了它。

而梁山的发展，也同样遇到了当初王伦遇到的问题，企业究竟该何去何从？

如果继续本来的业务——打家劫舍，迎接他们的，将会是北宋王朝这家老牌国营单位对他们越来越猛烈的剿灭，水泊梁山除了被剿灭之外，还会被扣上一个“贼寇”的帽子，永世不得翻身。

想要不被剿灭，那只有水泊梁山继续做大做强，到可以和北宋王朝分庭抗礼，再到最后“兼并”了北宋王朝。然而，这条路能够走通的可能性微乎其微，要付出的代价也是巨大的。别说晁盖从来没有想过，宋江本人也是想也不敢想。

所以，当晁盖只知道领着几个体己兄弟喝酒、放浪之际，宋江早已经在考虑水泊梁山的前途问题——与其继续开展本营业务被剿灭，还不如主动并入北宋王朝的板块之中，简而言之，就是接受朝廷招安。

还有一个重要原因，令宋江不得不这样考虑，那就是梁山所吸纳的好汉中，有相当一部分原本就是北宋王朝的老员工，他们虽然暂且在水泊梁山安身，其实内心里还是向往着昔日里国营单位内的“朝九晚五”、“上五休二”的休闲日子。

因此，主动寻求北宋王朝的兼并，是接下来水泊梁山的唯一出路。

就像把大象装冰箱里，要分三步一样。水泊梁山想要实现这个目标，同样要分三步：1、让对方注意到你的存在；

2、让对方意识到你的价值；

3、让对方想要兼并你。

因此，自打宋江上梁山之日起，就一直在搞大动作：攻打祝家庄、高唐州、大名府，战役规模越来越大，收编的北宋王朝业务主干越来越多，成功引起了徽宗皇帝的注意。

第一步完美实现。

接下来，就该让对方意识到自己的价值。

对于这步，宋江是分了两条路走。一方面是通过徽宗皇帝的小蜜李师师传话，表忠心；另一方面则是通过规模更大的败童贯、败高俅等一系列战役，让徽宗皇帝进一步感觉到水泊梁山不容小觑的实力。

当徽宗皇帝感觉到，如果要完全“掐死”水泊梁山，自己需要付出惨重代价的时候，只好向宋江抛来橄榄枝，于是第三步紧随其后——招安。

只见这项工作开展得异乎寻常的顺利，水泊梁山从一个个体小微企业发家，经过一系列发展，终于被老牌国营单位北宋王朝所并购，众多梁山好汉成员从民营企业打工仔，一夜之间，获得了国营单位认可的编制岗位。

后面的剧情，大家都知道。水泊梁山继续被北宋王朝安排去南征北战，将王庆、田虎、辽国、方腊，挨个讨伐了一遍，虽然大获全胜，水泊梁山却元气大伤。

但是在宋江等人看来，这样一个结果也是值得的。如果水泊梁山任由北宋王朝剿灭的话，他和众兄弟们连西北风都喝不上，还会落个“贼寇”身份。被并购后，为了响应北宋王朝的战略规划而做出的牺牲，那是“死得其所”。

在中国古代封建社会，人们辛辛苦苦拼搏一生，不就是为了这点功名利禄吗？

只是颇具戏剧性的是，征讨方腊后，存活下来的梁山好汉们“国营单位”编制的福利待遇还没有享受几年，北宋王朝便被另一个大型跨国企业“金国集团”给围剿了，这个存在了一百多年的老牌国营单位不得不解雇了大量人员、放弃了大量地盘，偏安于南方。

大家辛辛苦苦这么多年，又回到了原点。